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正社員
お仕事番号: 89391更新日: 2022年4月26日【薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1】医療特化の人材コンサルタント（営業）／未経験歓迎／埼玉県
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
女性社員5割以上
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●薬剤師事業部・東京支店：27名在籍（営業14名、営業サポート13名） ●薬剤師事業部全体（全国）：約160名 ※勤務地の本社には他事業部含め130名ほどが在籍 |
| 仕事内容 | 同社の営業職として営業サポート職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院・企業）双方のベストマッチングに向けたサポートをお任せします。 営業職はエリア担当制です。 【具体的には】 ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等での求人獲得 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件・転職理由のヒアリングと希望に合致する求人紹介 ■医療機関への転職希望者紹介：諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日など ■面接のフォロー：面接の事前準備サポートや面接同席 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社後に活躍できるよう、不安払拭のための情報提供など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（3日）、事業部研修（～4日／業界・業種・業務フローなど座学中心）を行います。 その後、OJT研修(約3ヶ月)をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 （コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております） クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型（toC、toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 その中で、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、同社の事業の柱となっています。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。 医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●営業経験2年以上（※目安） ●一般的なPC操作（ビジネスメール、officeソフト） ●電話対応（主に架電）経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材経験（人材・不動産・金融・TI・広告・生保・旅行・教育（塾）・証券など） ●医療業界経験 ●toB、toCそれぞれへの顧客折衝経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●埼玉県さいたま市大宮区 ※転勤当面なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR「大宮駅」西口より徒歩5分 ※「大宮駅」西口より歩行者デッキにて直結しております。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 424万円～530万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月／前年度実績5.4ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】260,000円～（月30時間分の残業代を含む想定金額） ※残業代は1分単位で支給します |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】全社平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 祝日 完全週休2日制 ※土日に面接同行が入ったときなど、業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。 ●有給休暇（初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●社内預金制度 ●育児休暇制度 ●再雇用制度 ●保養所 ●日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ●ノー残業デー ●PC、iPhone支給 【働き方】 ●有給休暇取得率 74.4%（2021年度実績） ●男女比 48：52 ●平均年齢 35.5歳 ●在宅勤務 原則週2～3日（研修期間は出社となります） ●ノー残業デー 週1日以上取得 ●残業時間 全社平均30時間／月 ●産育休取得率 100％ 【研修制度】 ●入社オリエンテーション ●職種別研修 ●業法・コンプライアンス研修 ●役職別研修 ●全社勉強会 ●Eラーニング（オンライン動画授業サービス） 等 ※事業部・業種により受講対象となるプログラムは異なります |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■薬剤師事業 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ■医師事業 医師の人材紹介 ■メディカルスタッフ事業 登録販売者、看護師、コメディカルの人材紹介 ■施設事業 有料老人ホーム、高齢者住宅検索サイト企画・運営 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9,300万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（原則WEB実施・事業部責任者）→最終選考（対面実施・取締役）→内定 ※最終選考前に適性検査あり |
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