建設会社の土木系施工管理｜エリア総合職｜PLT社のグループ会社｜有名な施工実績有｜創業128年｜東京

おすすめポイント

同社は2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、同社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

残業月30時間以内

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。【具体的な業務】 ●担当現場の施工管理業務、現場代理人 ●施工管理業務の業務改善 ●品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ●現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。【会社、仕事の特徴・魅力】 ●松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ●大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ●そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが同社の強みと言えるでしょう。 ●建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげてください。【環境】現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。仕事をするうえで、土木施工担当として資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。【施工実績】博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●施工管理の実務経験（就業期間は不問） ●2級土木施工管理技士の受験資格をお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ●土木工事の施工管理経験がある方。【あると尚良いスキル】 ●ゼネコンでの施工管理経験 ●大規現場での施工管理経験 ●施工管理技士の受験経験
勤務地	東京都 ●本社（東京都千代田区三番町2番地三番町KSビル） ※本人が了承した場合、他店への現場応援可。　応援期間中は「グローバル社員」として処遇。
最寄駅	東京メトロ半蔵門線半蔵門駅より徒歩8分東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線九段下駅より徒歩9分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	【月給】21.2万円～【年収例】 ●30歳／530万、35歳／630万、40歳／685万、45歳所長／765万 ※給与、賞与、退職金：グローバル社員（転勤のある総合職）の90％支給。　手当：100％支給。　その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。
諸手当	家族手当 ●子女教育手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日） ●介護休暇 ●育児休暇 ●結婚休暇
保険	健康保険 ●生命保険共済制度 ●長期休業所得補償保険制度（GLTD）
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度 ●退職一時金制度 ●確定給付企業年金制度（DB） ●確定拠出年金制度（DC）　※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ●帰省旅費（一部従業員利用可） ●会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり ●エリア限定総合職制度「エリア社員」 ●育児・介護休業 ●スポーツ活動補助 ●松村組育英基金助成金制度

求人企業プロフィール

企業名	株式会社松村組
業種	建設コンサルタント
事業内容	■建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ■建設コンサルタント業務 ■不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ■建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ■再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ■前記各号に関する一切の業務
設立	1919年7月
資本金	5億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接2回（筆記試験無）　 ※適性検査有（無資格者のみ） ※原則対面形式（就労状況によりwebも可） ※1次面接（支店長クラス・人事総務部　採用担当）　2次面接（本部長クラス・人事総務部長）

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