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正社員
お仕事番号: 91160更新日: 2022年8月17日大手企業の経営人材の採用支援のコンサルタント職｜東京都
おすすめポイント
転勤無し
完全週休2日制
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中は、確定拠出年金制度の対象外となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 現在6チームのグループ（業務は3～10名のユニット制） 入社6か月後の研修期間終了後は、適性に応じて配属先を決定します。 |
| 仕事内容 | 同社のコンサルタント（ヘッドハンター）として法人の採用支援や個人の転職支援をお任せします。 【具体的には】 ■対法人 ●新規顧客の発掘 ●採用成功のための提案 ●信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントとして提案 ■対個人 ●企業が求める人材に対してのヘッドハンティング ●面談 ●企業の魅力の伝達 ●面接対策 ●入社後の活躍フォロー ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用が特徴です。 【お仕事の特徴】 法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したりと、関わる法人個人全てが一流のプロとともに業務を行うことができます。 また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社に参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 さらに、同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できるお仕事です。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できます。 【社内の環境】 リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦できます。 個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●無形商材の営業経験（投資不動産、ITソリューション、広告、銀行、証券、保険等） |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都千代田区／本社 ※転勤なし |
| 最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回※別途、夏冬賞与・期末賞与あり（業績連動） |
| 給与備考 | 【月給】300,000円～466,000円（一律手当を含む） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は固定給で、6段階の職位に基づいて実績に応じて昇格します。 ※未達であっても等級が下がることはありません |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月40～50時間 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日） ●有給休暇（入社半年後14日付与） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●定年70歳 ●各種社内イベント ●ベネフィットワン |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ヘッドハンティング企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■エグゼクティブ層職業紹介 ■人材サーチ事業 ■企業財務に関するコンサルタント業務 ■人材の職業適性・能力開発に関する教育・研修業務 |
| 設立 | 2003年10 月 |
| 資本金 | 4,589万6,994円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接＋WEBテスト→最終面接→内定 面接回数：2～3回 |
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