正社員
お仕事番号: 91377更新日: 2022年8月29日

【未経験OK】自動車販売企業の反響営業|正規ディーラー|年休110日|福利厚生充実|山口県

おすすめポイント

●第二新卒歓迎 ●研修制度が整っており未経験の方も安心 ●産休・育休取得実績あり ●残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ●お客様と長期的な関係を構築 ●CMでお馴染みの自動車を販売 ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実 ●20~30代活躍中
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種営業・企画営業(個人向け)
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容ショールームに来店されたお客様に対し、車の販売やアフターフォロー、車検・点検のご案内などを行います。 【具体的な業務内容】 車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。 来店されたお客様の対応になるため、新規の飛び込みやテレアポはございません。 ●販売〜アフターフォロー ●車検・点検のご案内 ●自動車保険のご提案 など 店舗にはサービス(整備士)、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。 【入社後の流れ】 スキルや経験に応じて業務をお任せしていきますが、基本は先輩によるOJTで徐々に業務を習得いただきます。 一つずつできることを増やしていきましょう。 慣れてきたらお客様に対応しますが、独り立ち後もサポートとフォローはしっかりするので未経験の方も安心です。 場合によってフロアスタッフから始めるなど、個々に合った育成を行います。 【教育研修制度】 保険提案のための資格や、中古車査定士の資格を取得して頂きますが、費用は会社が支援します。 他にホンダの学習ツールで学ぶこともできます。 同社では年2回ロープレの大会があり、成績優秀者は研修旅行など自己成長に繋がる場を用意しています。 全国のディーラーの大会などもあり、常に目標を持って業務に取り組める環境があります。 【着実な評価制度と将来のキャリアパス】 同社は昇給やキャリアアップにおける評価制度をしっかり”見える化”しています。 「業務成績・行動・姿勢」つまりプロセスも大切にした評価を行います。 キャリアアップ後は役職手当もあり、頑張った結果で報奨金をしっかり支給します。 【働きやすい環境があります】 残業はほぼ発生せず、業務終了後はサッと帰る社風なので、帰りにくさを感じることもありません。 また、産休・育休取得実績、復帰実績もあります。 時短制度もあるため、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築くことができます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT不可) ※内定後、AT限定解除を受けてもOK 【あると尚良いスキル】 何らかの営業経験 ※BtoB、BtoC、業種は不問
勤務地山口県 希望を最大限考慮し、山口県内いずれかの店舗へ配属します。
最寄駅車通勤可
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収300万円~560万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回(7・12月/計4.2ヶ月分)※前年度実績
給与備考【月給】20万円〜35万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記は一律営業手当を含みます。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
諸手当家族手当 ■報奨金制度あり 【補足】 ●住宅手当:会社規定による。賃貸物件では、7割〜8割会社負担している事例も。
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:45〜18:45 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】ほぼなし 【備考】繁忙期はありますが、基本残業ほぼなし。 ※2024年4月から、就業時間 9:15~18:30、実働8時間15分に変更
休日・休暇年間:110(日) 年末年始休暇 ●週休2日制(火曜+水曜)※年5日研修等の出勤あり ※2024年4月から、完全週休2日、年間休日115日+会社指定有休5日に変更 ●産休・育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇 ●年間休日:所定休日105日+有給休暇5日~
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度慶弔見舞金制度 ●社員割引(車両購入・点検修理) ●資格取得支援制度 ●マイカー通勤可 ●海外研修旅行 ※コロナ禍の影響で近年は行けていませんが、 ベトナム、ハワイなど3年毎に実施。 宿泊や交通費は会社負担です。 ●社員交流会 ※ソフトバレーボール大会やボーリング大会、 忘年会 など実施しています。 ●独身寮あり ●受動喫煙対策あり
求人企業プロフィール
企業名自動車販売企業
業種専門店(自動車関連)
事業内容新車・中古車販売、車検・点検・修理等メンテナンス全般、損害保険・生命保険取扱代理業 【基本理念】 同社は、地球環境の保全を最重要課題のひとつと捉え、自動車の販売・整備を通じて、人の健康の維持と地球環境の保全に積極的に努め、お客様や地域社会に喜ばれるグリーンディーラーを目指します。 【基本方針】 基本理念に従い以下の基本方針を定めます。 ●事業活動に当り、環境に関する法令・規則を遵守し、環境保全に努めます。 ●環境に配慮した商品(低公害車・低燃費車)の販売、および点検整備の促進を図ります。 ●事業活動の全ての領域で、省エネルギー、省資源、リサイクルの推進、廃棄物の削減に努めます。 ●地域の環境保全活動に積極的に参加し、地域との環境コミュニケーションを図ります。 ●環境保全意識を高めるため、全従業員に対しての環境教育や、広報活動を実施します。
設立1976年7月
資本金4,000万円
選考情報
選考プロセス一次面接+適性検査→二次面接→内定

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