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正社員
お仕事番号: 91990更新日: 2022年9月29日【親会社は創業100年以上】大手レンタカーのFC店を運営する企業の店舗営業職｜ノルマなし｜埼玉
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は最低3か月から経験によって変動いたします。試用期間中は職務手当が5,000円、試用期間終了後は15,000円となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | レンタカー事業部 |
| 仕事内容 | 大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画 等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 ↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 ↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。 |
| 必要な経験・ スキル | 業界・職種未経験の方歓迎 【必須スキル】 ■要普通自動車免許（AT限定OK） 【あると尚良いスキル】 ■接客経験ある方 ■営業経験ある方 |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】埼玉の各店舗※配属は居住地を考慮し決定します 埼玉県熊谷市／熊谷店 埼玉県所沢市／所沢小手指店 埼玉県朝霞市／志木店 埼玉県川越市／川越店 埼玉県本庄市／本庄店 埼玉県さいたま市中央区／さいたま新都心店 埼玉県越谷市／南越谷店 埼玉県さいたま市岩槻区／岩槻店 埼玉県鶴ヶ島市／坂戸店 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR熊谷駅より徒歩12分／熊谷店 西武池袋線小手指駅北口より徒歩5分／所沢小手指店 東武東上線志木駅東口より徒歩5分／志木店 東武バス「石原町西バス停」より徒歩1分／川越店 国際十王交通「若泉一丁目バス停」より徒歩15分／本庄店 JR北与野駅より徒歩5分／さいたま新都心店 JR武蔵野線南越谷駅・東武伊勢崎線新越谷駅東口より徒歩5分／南越谷店 東武野田線岩槻駅より徒歩8分／岩槻店 東武東上線坂戸駅南口より徒歩10分／坂戸店 ※店舗によっては車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2022年度実績：4.0ヶ月分）※入社初年度は1回のみ |
| 給与備考 | 【月給】24万7,000円～ ※職務手当（営業担当）含む ※残業20時間を想定した残業手当含む ※上記年収は入社2年目以降の理論年収です。 |
| 諸手当 | 家族手当 ■通勤手当：上限なし（規定あり） ■残業手当（実績支給） ■職務手当：営業担当1万5000円 ■特技手当：自動車整備士2級／5,000円、自動車整備士3級／3,000円 ■管理職手当 【補足】 ■家族手当：配偶者または子を扶養に入れる場合のみ支給 配偶者：月1万4000円、子1人：月5000円 ※人数制限なし |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～25時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 慶弔休暇 ■シフト制／月8～10日 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※土日休みOK ※連休取得OK 【補足】 ■有給休暇：入社3か月後10日付与 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ■資格取得支援制度（中型免許取得支援） ■大手レンタカー会社本部研修 ■人間ドック補助 ■レンタカー社割 ■企業型確定拠出年金 ■社用車貸与（条件あり） 【補足】 ■退職金制度：勤続3年以上 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 個人向けサービス |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 事業内容 | ■オート事業部：自動車販売及び車検・点検 ■石油事業部：サービスステーション、石油直販、一般家庭灯油配達、電気事業 ■レンタカー事業部：FC全56店舗 ■フード事業部：FC外食事業 ■LPG事業部、LPガス販売、ガス器具販売、コインランドリー |
| 設立 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3,770万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→内定 |
|---|
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【親会社は創業100年以上】大手レンタカーのFC店を運営する企業の店舗営業職｜ノルマなし｜埼玉
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