リユース企業の経理職｜姫路勤務

おすすめポイント

●コロナ禍でも好調、過去最高益を更新 ●働き方改革を推進、社員満足度が高く、定着率は抜群 ●ベースアップで全員年収600万円以上を目指している ●離職率が低く、働きやすい環境（離職率：2018年／8.2%、2019年／4.19%、2020年／3.5%）

職種未経験OK

完全週休2日制

20代の管理職登用実績あり

求人内容

職種	経理・財務
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り契約期間は2ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。契約期間は基本給が251,500円となります。
仕事内容	“経理として、今よりももっと高いところへ” ●その理想は、スピード感のある事業展開を行っている同社で叶います。今後はさらに新規事業設立やM＆Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。 ●会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。 ●経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞ ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（同社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ■債権債務管理（売掛金や買掛金） ■各店舗の日報のチェック ※同社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 ●入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】・姫路で働ける方・正社員で経理の経験4年以上　※会計事務所等での経験も歓迎します・日商簿記2級以上・基本的なPCスキルをお持ちの方　（Word、Excel／ピボットテーブル、V－Lookup、sumif）
勤務地	兵庫県 ●兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル本社3階 ※敷地内に無料の駐輪場あり。 ※自転車・バイク通勤OK
最寄駅	●山陽「飾磨駅」から徒歩8分 ※2025年度にJR「御着駅」近辺に移転予定
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【勤続定期昇給】年1回 ※キャリアアップ制度による昇給昇格チャンス　年2回【賞与】年2回 ※業績連動　オープンブック経営による可視化
給与備考	【月給】251,500円～ ※ご経験により331,500を上限とするスタートアップの可能性有。【新卒・中途の新入社員の年収】 2019年度　4,017,423～4,319,771円 2020年度　4,303,580〜4,735,675円 2021年度　4,619,491～4,841,864円
諸手当	残業手当 ●通勤交通費（月3万円まで）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】※月あたり平均時間　2019年：8時間55分／2020年：5時間23分／2021年：8時間25分
休日・休暇	年間：110(日) 完全週休2日制（土・日） ●ボランティア休暇制度 ●育児介護休業制度（男性／女性問わず） ※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく ※2023年度は年間休日113日【年間休日135日計画】2023年始動。毎年3日UPチャレンジスタート【有給取得日数＆消化率】平均15.4日 2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	社員割引制度 ●自主学習制度 ●のれん分け制度 ●Professional制度 ●転勤支援制度

求人企業プロフィール

企業名	株式会社エコリング
業種	流通・チェーンストア
事業内容	●買取事業 ●ブランド品専門店運営販売事業 ●インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
設立	2005年5月（創業2001年5月）
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※WEB（zoom）にて行います。

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