【未経験・第二新卒OK】川崎重工業グループ企業のフィールドエンジニア職｜完全週休二日制｜兵庫県明石市

おすすめポイント

●川崎重工業グループ企業 ●震災時でもしっかりと発電機として動いた技術力あり ●業界シェア7割を占めているため、安定性抜群 ●設計開発にフィードバックするため、製品知識がかなり身に付く ●福利厚生充実 ●年間休日125日 ●東京の有名な電波塔や千葉のテーマパーク、大阪の有名な商業施設、大阪の超高層ビルなど、あらゆる場所で同社の製品が設置されています。

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、経理・財務、総務、人事・労務・採用、購買・資材調達、サービスエンジニア・サポートエンジニア、施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。【具体的には】 ●保守・点検計画作成ガスタービン発電設備を導入頂いたお客さまに対して、定期点検や故障対応を行うために、必要な工程、人材や資材をまとめた計画書を作成します。 ●メンテナンス（現場責任者）施工計画に基づき、メンテナンスを実施します。安全と品質を守るため、現場責任者として指揮・指導を行います。 ●不具合発生時のトラブルシューティングお客様設備に不具合が発生した際、その原因究明から対策立案まで検討し、トラブル解決を図っていきます。一人で解決できない場合も、チーム全体で協力して進めていきますので、ご安心ください。 ●お客様への報告報告書を作成し、点検整備において発見された不具合、経年劣化状況等をお客様へ報告します。万一の災害時に安心して使用して頂くためにも、必要に応じて保守点検整備・部品交換を提案します。【入社後】入社後6ヶ月は指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。西部事業所担当エリア(近畿以西)の顧客のフォローを担当頂きます。メインは国内となりますが、まれに海外案件（韓国・台湾・中国等）も対応もございます。【同社について】 ●世界基準の製品力航空用のジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界最高水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界最高水準です。 ●日本有数のシンボルにも利用されている非常用発電設備に関しては東京の有名電波塔や有名テーマパーク、大阪の有名商業施設といったあらゆる場所に同社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ●社会貢献性東日本大震災の際には、福島第一原発事故収束の指揮本部となった重要免震棟の電力を同社の非常用発電設備が事故収束まで供給し続けました。その実績から現在、受注件数が関東エリアを中心として大幅に増えております。 ●人財育成川崎重工グループの一員として質の高いサービスを提供するため、技術研修や階層別研修に力を入れています。また、ビジネススキル研修もしっかり行っており人間力育成に努めています。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎【必須スキル】 ●機械、電気・電子系出身の方 ●普通自動車免許
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】●兵庫県明石市川崎町1-1（川崎重工明石工場内）／西部事業所【変更の範囲】同社の定めるすべての場所
最寄駅	●JR西明石駅　徒歩15分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	450万円～550万円
昇給・賞与	【昇給】1回【賞与】2回（過去実績6.5ヶ月）
給与備考	【月給】 222,000円～355,220円（基本給217,000円〜350,000円＋各種手当）【モデル年収】 ●25歳／450万円～ ●35歳／600万円～ ※経験などを考慮の上、決定します。【基本給】 217,000円〜350,000円
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、出張手当、赴任手当 ●有扶手当（月5,000円※扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります） ●サービス手当（入社日から対象） ●時間外手当：40,000～80,000円／月30h（基準賃金により異なるため、左記はあくまで目安となります。） ●単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます）※単身赴任者限定
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均30時間程度【備考】※個別時差出勤制度あり
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：22日（最大44日積立可） →使用できなかった有休は積立休暇へ（最大60日積立） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、社員割引制度 ●借り上げ社宅制度（個人負担額は単身：月約1万円～、世帯：月約2万円～） ●カフェテリアプラン（社宅利用者：6万6千円、社宅非利用者：約30～50万円） ●財形住宅貯蓄制度 ●川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）

求人企業プロフィール

企業名	川崎重工業グループ
業種	専門商社、電力・ガス・エネルギー
事業内容	●非常用ガスタービン発電設備および各種ガスタービン製品の販売とアフターサービス
設立	1972年4月
資本金	3億5000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験・第二新卒OK】川崎重工業グループ企業のフィールドエンジニア職｜完全週休二日制｜兵庫県明石市

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】川崎重工業グループ企業のフィールドエンジニア職｜完全週休二日制｜兵庫県明石市の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。