契約社員
お仕事番号: 93532更新日: 2023年1月18日

求人メディア事業会社のWebマーケター・Webディレクター職|東京都|経験者優遇

おすすめポイント

●6年で売上約4倍純利益約20倍を実現 ●サロンと求職者様の出会いを繋ぎ、「人材育成,雇用支援,就業拡大」全てをサポートする求人サイト ●ヘルスケア・美容業界ではトップシェア ●働き甲斐ランキング:3年連続受賞
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】WEBプロデューサー・ディレクター 【変更の範囲】無し
雇用形態契約社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 有り 2年ごと。都度更新 更新回数に上限はございません。
配属部署■Webマーケ部門(現在9名在籍) ●ユーザーの流入数を指標とする集客チーム ●ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチーム ・責任者(30代前半) ・チームリーダー・メンバー(20代半ば~30代半ば) ※若手が多数活躍しており、基盤を整えながら知見を蓄積しているフェーズです。 ※経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げていく意志が重要です。
仕事内容自社プロダクトのWebマーケティングをお任せします。 【ミッション】 ■企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスの創造 就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界で、デジタル情報を活用した雇用の創出を目指し、施策を打ち出します。 また、その必要性を業界に認知させる仕組みの適切な在り方をプロダクトに反映することが大切です。 業界全体を見て、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えて推進することが必要になります。 ●企業側が本質的に求める人材ニーズ ●求職者が持つ人材的価値のソフトとハードの両面(スキル・資格、経験、得意な施術、想いなど)市場が適切に評価できるようにデジタルで可視化 【Webマーケチームの特徴】 ●自社プロダクトグロースの上流~下流までを経験できる ●ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア/デザイナーとも協働できる ●コミュニケーションを大切に、「チーム制」をもってプロダクト運営できる ●チームづくりを担うこともできる
必要な経験・ スキル【必須スキル・経験】 ●社会人経験(1年以上) ●ユーザーやクライアントの志向を汲んだ経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●WebマーケターとしてWebメディア/事業を推進していた経験 ●専門領域だけでなく、サービス全体の戦略やコンテンツから取り組みたいという志向 【活かせる経験】 ●Webマーケティングの経験 ●IT業界での経験 ●広告代理店での経験 ●人材業界での経験 ●企画職での経験 ●コンサルや事業推進の経験
勤務地東京都 【雇入れ直後】●東京都豊島区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し
最寄駅【本社】 ●地下鉄有楽町線 東池袋駅 6・7番出口より徒歩5分 ●JR各線 池袋駅 東口より徒歩10分
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収320万円~420万円
昇給・賞与【昇給】年2回 【賞与】年2回 ※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。
給与備考【月給制】 月給:24万0,000円~32万0,000円(固定残業代を含む) ※記載年収は昨年実績をベースです。
諸手当残業手当 ●通勤手当(会社規定に基づき月額3万円まで支給) ●近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給)
勤務時間就業形態:事業場外みなし労働制 【就業時間】9:30〜18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【みなし労働時間】2時間00分/日 【残業時間】15~20時間※時期により変動ございます。
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日) ●夏期(2日) ●年末年始(6日) ●有給休暇(入社半年経過後10日付与) ●出産・育児休暇(取得実績あり)
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度●時短社員制度 ●服装自由 ●定期健康診断 ●社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等) ●社員の健康を応援する福利厚生(ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージ等) ●社内図書館 など
求人企業プロフィール
企業名求人メディア事業会社
業種インターネット関連
事業内容■美容求人メディア※業界最大級 ■介護求人メディア ■途上国支援プロジェクト ■業界応援メディアなど
設立2009年11月2日
資本金1億10万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次選考→二次選考(場合によっては三次選考)→最終選考 ※上記は変動する可能性がございます。 ※一次・二次はWEB面接で行っていただく場合があります

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