【未経験OK】人気洋菓子店の販売スタッフ｜お洒落な空間で働ける｜正社員登用制度あり｜東京都

おすすめポイント

●百貨店勤務 ●駅近の店舗で働ける ●アンテノール、ルビアン、ヴィタメール、ノワ・ドゥ・ブールといった有名ブランドで働ける ●ワンオペ勤務無し ●正社員登用制度あり ●ノルマ無し ●研修充実 ●福利厚生充実 ●育休取得率100％

職種未経験OK

交通費全額支給

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員【変更の範囲】無し
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り契約期間：3ヵ月 ※契約期間終了後に本人の希望と実績による正社員登用制度があります。
仕事内容	アンテノール、ルビアン、ヴィタメール、ノワ・ドゥ・ブールといった国内80店舗を展開する同社の洋菓子ブランドで店舗の販売のお仕事をお任せいたします。【業務詳細】 ●洋菓子・パンの接客・販売 ●お店のディスプレイ ●売上管理 ●アルバイトの採用・育成等スムーズな店舗運営ができるよう店長をサポートして勉強し、周りのスタッフと協力してたくさんのお客様に愛されるお店を作り上げてください。また店長を経験後は、エリアマネージャーや教育スタッフ、人事、企画スタッフなど可能性も広がっています。【業務の魅力】 ●スキルアップを応援しますまずは販売スタッフとして経験を積み、ぜひ正社員を目指してもらいたいと思います。外部の研修や、社内研修も定期的に行っているため、お客様から接客に対する評価が高いのも特徴です。 ●クリスマスや、バレンタインの時期が近づくとお客様への提案のお時間が増えるのも同社の販売職の特徴です。そのためリピーターのお客様も多く、「○○さんがいるから来たよ」なんてお声を頂く事も。 ●あなたのアイデアが商品に同社では商品提案会に店長や工場スタッフも参加し、それぞれのアイデアや意見を採り入れて新商品を開発します。「こんな商品があったらいいなぁ」と温めていたあなたのアイデアが生かされて、新商品として発売されることも。次のヒット商品を生み出すのは、あなたかもしれません。【配属先の環境】各店は社員とパートアルバイトから構成されています。年齢層は20代がほとんどです。各店舗社員2名～3名の在籍になりますのでお一人で店舗を回す時間はございません。 ◇魅力点・百貨店勤務・育休取得率100％・充実した教育研修制度・福利厚生・リピーターが多いのが特徴・店長を経験後は教育スタッフ、人事、企画スタッフなどのキャリアアップも可能
必要な経験・スキル	※未経験OK
勤務地	東京都【雇入れ直後】都内の各店舗（配属は自宅通勤圏内） ※勤務地詳細については面談時に勤務地一覧表をお見せします。 ●東京都新宿区／中央区／豊島区／北区／荒川区／千代田区／渋谷区／世田谷区／台東区【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	都内の各店舗（配属は自宅通勤圏内）
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】20万6,000円～　 ※大卒以上22万～【賞与】前年実績年間30万～年収例：　関東地区勤務　入社2年目23歳　正社員　332万円関東地区勤務　入社4年目26歳　正社員・役職店長　468万円 ※個人の業績により異なります
諸手当	交通費(全額支給)
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 ●1年単位の変形労働時間制 ※1日の所定労働時間　7時間45分【シフト例】 9：00～17：45 11：00～19：45 12：30～21：15 【休憩】 60分【残業】月20時間程度【備考】※店舗により異なる
休日・休暇	年間：108(日) 有給休暇 ●週休2日制（月7～10日休み） ※月に平均1～2回は土日もお休みを取得可能です ●平均有休消化数11日 ●特別休暇
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●確定拠出年金制度※正社員のみ ●前払退職金制度※正社員のみ ●保険料補助制度※正社員のみ ●ヨーロッパ研修制度※正社員のみ ●社員表彰制度 ●自己啓発支援制度 ●資格補給金制度 ●各種研修制度 ●お誕生日プレゼント（指定のケーキまたは菓子詰合せ） ●産休・育休制度 ※育休取得率100％ ●介護休業制度有 ●福利厚生サービスサイト利用

求人企業プロフィール

企業名	スイーツカンパニー
業種	食品
事業内容	洋菓子・パン・チョコレート等菓子類の製造販売・喫茶
設立	1966年3月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類→一次面接→最終選考→内定

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