【未経験OK】住宅メーカーの仕入れ・企画職｜残業10時間｜反響営業｜転勤なし｜千葉・東京・神奈川

おすすめポイント

●分譲住宅向けの土地を仕入れて、家だけではなく街のコンセプト企画など一貫して対応 ●土地の仕入れは100%反響営業 ●創業54年の歴史ある企業 ●黒字経営を継続している不動産総合ディベロッパー ●研修充実。ゆっくり着実に一生モノのスキルを身に着けられる ●転居を伴う転勤100％なし ●20時にはPC強制シャットダウンで残業月10時間程度を実現 ●7時にはほとんどの社員が退社

職種未経験OK

交通費全額支給

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	マーケティング・企画・宣伝
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【同社おすすめポイント】反響営業・残業10時間程度・関東圏をターゲットにしているため転勤等なし発想力や考えを活かして街づくりができます。【仕事内容】「兼六パークタウン」シリーズなどの分譲住宅の用地仕入や企画をお任せ【仕事の流れ】（1）土地情報の収集検討物件に関する法的な規則、市場データの調査をします。（2）事業計画立案どのような区割りをするのか等、街全体のコンセプトづくりをします。具体的にはこんなことを・・・道路の通し方、電柱の設置位置、公園の配置等、その街全体の計画を立案（3）土地の仕入れ実際に土地を仕入れます。（4）商品企画の監修・スケジュール管理他部署と連携を取りながら商品企画の監修・スケジュール管理を行います。大きな金額を動かす仕事はやりがいがあります。 ※また完成後は販売会社に委託をするため、一般のお客様への販売業務はありません。【営業スタイル】 ●チームでの仕事 ●個人ノルマ・販売業務はありません【入社後の流れ】 ●入社1か月住宅販売に携わる部署で、不動産業の基礎を学びます。 ※経験によってはすぐに実務に参加いただくことも可能です。 ●入社後3年程度研修やOJTを通して仕事を一つずつ着実に身に着けていきます。初めは小さな土地の仕入れを先輩とともにおこなうため安心です。一生モノのスキルを身に着けられます。【同社でのやりがい～街をつくりあげる～】土地の仕入れから企画まで、分譲住宅の開発を一貫して手掛けるため、やりがいは抜群。完成した住まいに入居いただき、楽しく幸せに暮らす家族の姿を見た時には嬉しさや大きな達成感を感じられます。【長年の黒字経営】長年黒字経営を継続している同社。そのため社員への賞与支給や昇給も毎年安定して行われています。盤石な会社基盤があるので、着実に収入アップしていくことが可能です。【同社について】「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」土地の仕入れから始まり、住宅の設計、施工、アフターメンテナンス、リフォームまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担います。また住宅の機能性・耐久性に強みを持つ同社だからこそ、サステナブルな住居をご提案でき、お客様との長期的な信頼を獲得できます。この信頼が同社の安定した売り上げへとつながっているのです。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT可）
勤務地	神奈川県 ●東京都武蔵野市／本社 ●神奈川県横浜市旭区／横浜支店 ●千葉県船橋市／船橋支店
最寄駅	●JR中央・総武線吉祥寺駅徒歩で12分／本社 ●相鉄線二俣川駅徒歩で2分／横浜支店 ●東葉高速鉄道（東京メトロ東西線直通）東海神駅徒歩で2分／船橋支店 ●JR 船橋駅徒歩で10分／船橋支店 ●東武野田線新船橋駅徒歩で5分／船橋支店
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	387万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回／3.5ヶ月分（昨年実績）
給与備考	【給与】月給25万円～35万円（いずれの場合も42時間分の固定残業代含む）（250,000円の内訳：基本給190,114円、固定残業代59,886円） ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。　また、42時間を超える残業については別途支給いたします。【モデル年収例】 ●597万円／32歳／入社4年 ●712万円／40歳／入社10年 ●785万円／47歳／入社15年
諸手当	交通費(全額支給) ●資格手当：宅地建物取引士／月3万円
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月10時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 年末年始休暇 ●週休2日制：同社カレンダーによる ●夏季休暇：8日間 ●年末年始休暇：8日間
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●クラブ活動 ●東京ドーム野球年間予約席あり

求人企業プロフィール

企業名	分譲・注文住宅建築を行う企業
業種	不動産
事業内容	分譲住宅、分譲マンションの企画・販売、注文住宅、住宅のリフォーム
設立	1969年5月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	面接回数 1～2回書類選考→面接（1～2回）→内定

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