【第二新卒歓迎】IT商材の法人企画営業職｜フレックスタイム制｜年間休日124日

おすすめポイント

【企業魅力】 ●無借金経営 ●20代の管理職登用実績あり ●女性管理職登用実績あり ●産休・育休取得実績あり ●フレックスタイム制導入 ●内定後、希望者には先輩社員との座談か実施可能【業務魅力】 ●未経験から営業スキルが身につく ●幅広い商品・サービスを取り扱いソリューション営業として活躍できる ●年間休日124日 ●初年度年収約380万円

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

3年以上連続成長企業

中途入社5割以上

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、マーケティング・企画・宣伝、WEBコンテンツ企画・制作【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は12ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業部
仕事内容	IT商材をお客様のニーズに合わせた提案を行い、課題解決に導いていくお仕事です。【業務について】 DX（ソリューション提案）とデジタルマーケティングの2本軸。 IT商材を幅広く経験できます。 ■業務内容： 1.ZAiSEKIの提案（自社プロダクト「ZAiSEKI」は登録社数9,000社以上） 2.社内ネットワーク構築・メンテナンスの提案（ルーター機器の提案等） 3.デジタルマーケティング提案 4.WEBシステム・ホームページの提案 5.情報セキュリティ対策の提案など 6.サービス導入後の分析 ■営業スタイル：入社後は新規8既存2の営業となります。経験を積んでいくに連れて、任せる業務が増え、既存先が増えていきます。チームでの目標売上達成に向けて協力をしていきます！新規方法は自社プロダクトZAiSEKIをご利用頂いている企業へのアプローチがメインとなりますので、担当者にお電話が繋がるケースがほとんどですのでテレアポ未経験の方でもご安心下さい。テレアポを集中して行う日の1日の架電数は約15～20件アポ獲得数約1～2件（商談のお客様とはご要望に応じて、長期的な提案を行っていくことも多いです。）例.WEB広告のニーズ等の場合半年～1年等東京本社には19名のうち営業7名が在籍しており、そのほかプログラマ8名、デザイナ2名、管理2名などの方々がいます。営業3名30代（男性2名女性1名）・4名20代（男性3名女性1名） ■働き方：年間休日124日（土日祝日休み）残業時間月10時間前後（フレックスをうまく活用して残業時間を短縮しております） ■研修：福利厚生欄に記載 ■キャリア：未経験から入社2～3年程度で管理職に登用された方がいます。将来的にはご自身で企画したものが形になっていき、事業戦略立案に携わる事も可能です。 ■魅力： ●プログラマ、ネットワークエンジニア、デザイナー、カメラマンがワンフロアに在籍しており、自社内で新たなプロダクトを開発できる体制があります。専門家に相談しながら案件を進めていくことが可能です。 ●フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ●チーム営業スタイル　受注後は営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。
必要な経験・スキル	※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上お持ちの方 ●営業経験をお持ちの方 ●ITに興味をお持ちの方【あると尚良いスキル・経験】 ●普通自動車免許
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都中央区 ※原則転勤無し【変更の範囲】無し
最寄駅	●銀座駅　　徒歩2分 ●新橋駅　　徒歩11分 ●有楽町駅　徒歩10分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（7月、12月） ※好決算時、別途期末手当有（3月）
給与備考	【月給】 255,000円～（基本給＋携帯手当5,000円＋職種手当20,000円＋地域手当50,000円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇【モデル年収】 ●409万円／26歳・未経験入社1年目（月給28万円+賞与+諸手当） ●496万円／29歳・未経験入社2年目（月給33万円+賞与+諸手当） ●581万円／31歳・未経験入社5年目管理職（月給40万+賞与+諸手当）
諸手当	残業手当、役職手当、家族手当、地域手当 ●交通費（月3万円まで支給） ●時間外手当 ●職種手当 ●携帯手当 ●地域手当（東京のみ）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間【休憩】60分（12：00～13：00）【コアタイム】10時～15時【フレキシブルタイム】（始業）7～10時（終業）15～20時【残業】月10時間程度定めた各月の所定労働時間を超過した場合は、1分単位で管理し
休日・休暇	年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（有給消化率67.1%） ●冬期休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度、職員駐車場 ●産前産後休暇（今年度2名取得予定） ●育児休暇(取得・実績あり） ●フリードリンク制度（緑茶、コーヒー、水が飲み放題）【研修制度】約2～3ヵ月ほどはOJTを含めた研修となります。 ●入社1ヵ月間（社内研修）座学（会社の規定等）ツール説明等 ●サービス説明 ITとは何か WEBサイトの仕組みについてデジタルマーケティング説明等自社開発（ZAiSEKI）について自社ビジネスブログについてセキュリティ商材について等

求人企業プロフィール

企業名	ITベンチャー企業
業種	インターネット関連
事業内容	■インターネットサービスプロバイダ事業 ■サーバーマネジメント事業 ■システムインテグレーション事業 ■Eコマース・コンサルティング事業 ■WEBシステム設計・開発事業 ■デジタルコンテンツ制作事業 ■エンターテインメント事業
設立	2005年3月14日
資本金	6,950万円

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→最終面接→内定→内定後面談（先輩社員の座談会） ※選考は原則対面となります。 ※選考回数は変動する可能性があります。 ※適性検査は御座いません。

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