正社員
お仕事番号: 96238更新日: 2023年7月3日

渋谷エリア再開発などの案件も手がける建築会社の施工管理職|第二新卒歓迎|東急グループ

おすすめポイント

●渋谷スクランブルスクエアなど施工実績多数 ●東急グループで安定企業 ●手厚い福利厚生 ●賞与4.5ヶ月分 ●年間休日130日
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容同社は東急グループの一員として、渋谷エリア再開発などの案件を手がけております。 施工管理職として、幅広い案件・業務をお任せします。 【募集のポジションについて】 予算・スケジュールを踏まえて、工事の計画を立て、資材・職人さんの手配を行なったり、現場へ出て、工事の進捗、出来栄え、安全に作業が行われているか等を確認したり、周囲の環境への影響等を管理するお仕事です。 取引先や、協力会社の職人さんなどと連携し、工事を完成へと導くのがゴールです。 【お仕事の魅力】 ■渋谷エリア再開発に伴う案件(渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど) ■商業施設系の案件(渋谷ヒカリエ・109など、実績多数) ■東急グループのホテル系の案件 ■その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など 担当する工事も、内装・外装・設備と多岐にわたるため、幅広く携わることができます。 【担当案件の基本データ】 ■エリア:東京・神奈川の東急電鉄沿線エリアが多いです。 ※稀に全国出張が発生する場合があります。 ■工期:3ヶ月~6ヶ月の改修工事をメインに、数日単位~数年単位まで。 ■規模:数十万円規模~数十億規模。職人さんの人数も数名~100名以上まで。 主に建物のリニューアル(改修)に強みを持ちますが、その内容は上記の様に多様です。 建物のジャンルや工種によって、部署が分かれます。 【入社後の流れ】 ■未経験の場合 研修期間は4カ月。 研修は座学がメインで、社会人基礎から、現場見学、現場インターンまでしっかりとした教育を受けることができます。 丁寧な研修があるので、未経験からのチャレンジでも安心です。 ■経験者の場合 入社後はこれまでのご経験を考慮して、担当案件を決定します。 実際の現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れていただきます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ■未経験者 ●専門学校卒業以上 ●建築系学科卒業 ●社会人経験 ■経験者 ●高校卒業以上 ●建築・内装・設備など施工管理経験(1年未満は要相談) 【あると尚良いスキル】 ●建築学科卒業の有資格者(施工管理技士/設計士1・2級)
勤務地東京都 【雇入れ直後】■東京都渋谷区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し
最寄駅■本社 各線 渋谷駅より徒歩1分(駅直結) ※東急・JR・東京メトロ・京王などが利用でき、通勤にも便利です。
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収400万円~
昇給・賞与■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※直近2回(22年度12月・23年度7月)の実績:合算4.5ヶ月分
給与備考【月給】24万円~+各種手当+残業代 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※みなし残業代制度はなく、残業代は100%支給しています。 【モデル年収】 500万円/入社2年目 29歳 620万円/入社12年目 37歳 720万円/入社13年目 38歳 ※残業代込みの年収です
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当、夜勤手当 ●時間外手当:100%支給 ●資格手当:取得資格に応じて月次で支給 ●住宅手当:配偶者あり 月4万5000円       配偶者なし 月2万円 ※40歳未満
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均25時間程度(1日1時間ほど) ※変動があります。 ※案件により夜勤や休日出勤が生じる場合があります。
休日・休暇年間:130(日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日昨年実績 ■週休2日制(シフト制/8日) ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(5日間) ■特別休暇 ■設立記念日 ■東急グループの日 ■産休・育休(取得・復職の実績あり) ※休日出勤が発生した場合は、代休の取得か割増賃金の支給があります。
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●保養所 ●資格取得支援制度:受験料の会社負担(施工管理技士・建築士などの資格) ●報奨金:合格時に支給(施工管理技士・建築士などの資格)
求人企業プロフィール
企業名施工管理会社
業種建設・土木 、設備工事
事業内容■建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ■建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ■耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ■ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ■家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ■電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ■情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ■種苗の販売、緑化環境の企画・構築
設立1987年2月
資本金1億円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次選考→適性検査→最終選考→内定

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