正社員
お仕事番号: 96313更新日: 2023年7月7日

【未経験OK】世界初技術を持つ優良メーカーの製造職|転勤・夜勤なし|既卒可

おすすめポイント

同社の強みとして、現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計~製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。
職種未経験OK
車・バイク通勤OK
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働時間に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署製造部
仕事内容■業務内容 ●フッ素樹脂製品の製造及び附帯する業務 ●フッ素樹脂製品とは、耐薬品性・耐耐食性・耐熱性等に優れた素材で、缶体内面にフッ素樹脂加工を施し、半導体事業を支えています。 ●適性やご経験から工程や分野ごとに分けられた部門へローテーションで配置。部門内の簡単な業務からお任せします。ベテラン社員のレクチャーやサポートを受けながら少しずつ成長して、“プロフェッショナル”を目指しましょう。失敗を恐れずにチャレンジさせてもらえる環境なので、一つずつ着実に出来ることを増やし、ゆくゆくは高度な技術にも携わって頂きたいです。 ■教育制度: 入社後は、まず会社になれるよう座学から始め、先輩社員より素材や製品の特長などたくさん学んで頂きます。まずは簡単な工程から始めてもらい、徐々に上流工程に移行して下さい。周りには沢山の匠がいますので、分からない事など何でも聞ける職場です。 ■社風/職場環境: 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月10時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境であるとの声を多くいただきました。自社製品開発・更なる技術力向上にむけ、自分の役割を自身で決めず「できることはやる」チームワークのある会社です。 ■キャリアアップ サブリーダー→リーダー→マネージャー→工場長とステップアップしていきます。 ■強み: 同社の強みとして、現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計~製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 普通運転免許 【あると尚良いスキル】 製造現場での就業経験のある方
勤務地兵庫県 【雇入れ直後】本社及び西宮工場 兵庫県尼崎市潮江5丁目8-30/本社 兵庫県西宮市高畑町1-78/西宮工場 【変更の範囲】無し
最寄駅JR東海道本線 尼崎駅 徒歩で15分/本社 阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩で12分/西宮工場
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与賞与:年2回(昨年度実績:2~3ヶ月) ※経営不振等、やむを得ない事由の場合は支給無 昇給:年1回
給与備考【月給】230,000円~380,000円 (ご経歴等考慮します) モデル年収 年収470万円/33歳 経験4年 年収370万円/30歳 経験1年
諸手当皆勤手当 ●職能手当 ●食事手当(1日420円) ●確定給付企業年金
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:15 【実働】7時間35分 【休憩】50分 午前/午後10分ずつの休憩有 【残業】月10時間程度 ※受注数による
休日・休暇年間:112(日) 年末年始休暇 ●週休2日制(休日は土日祝日) ※月の最終土曜日は出社 ●創立記念日(3/29)休暇 ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●会社カレンダーあり
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度●健康経営優良法人2023認定 ●ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定(ワークライフバランス認定企業) ●ベネフィットワン(各種サービス割引制度) ●スポーツ観戦(甲子園とプロバスケの年間シートあり)
求人企業プロフィール
企業名ニッシンコーポレーション株式会社
業種半導体・電子・電気機器
事業内容各種プラント、化学プラント装置、化学機械、光学機械、工作機械、製鉄機器、公害防止設備、その他各種機器のジョイント、ダクト、フランジの設計及び製造、各種電気機関用・ディーゼル機関用タワミ風道の設計及び製造、シートライニング加工、各種フッ素樹脂ホースの製造、耐蝕化学装置の製造、フッ素樹脂製熱交換器の製造、高純度薬液ヒーター、半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発、その他各種フッ素樹脂製品の製造
設立1959年4月
資本金5000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→最終面接

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