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契約社員
お仕事番号: 96651更新日: 2023年7月24日【未経験者歓迎】住友不動産グループ会社のインテリアアドバイザー｜転勤なし｜年間休日120日
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務、デザイナー（工業デザイン・インテリア・空間デザイン）、設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 1年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長5年間です。（1年契約×4回更新） 総合職（正社員）登用制度があります。 |
| 仕事内容 | インテリアアドバイザーとして、 お客様に対してインテリアの提案や販売をお任せします。 【具体的には】 常設されるショールームや展示場にて、お客様へ最適なインテリアのご紹介やアドバイスをお任せします。 事前にご予約されているお客様を、ショールームにてお迎えします。 （ショールームは広々とした空間です） ▼ お客様の理想の住空間を細かくヒアリングします。 ▼ お客様が描くイメージを基に、最適なインテリアのご紹介やアドバイスを行います。 ※1ヶ月に担当するお客様は5～6件、年間で約60件を予定しています ※約300社のメーカーと取引があり、数十万円～数百万程度のインテリア商品を取り扱ってます。 【お仕事の流れ】 ●お客様の紹介を受ける ●要望や予算をヒアリングし、プランニング ●ショールームや住宅展示場でインテリア提案 ●受注 ●納品スケジュール調整 ●納品立会い 【将来のキャリアパス】 総合職への登用もしくは、業務委託としてのコーディネーターへのキャリアの2パターンがございます。 総合職の場合はコーディネーターだけではなく、マネジメントや企画業務なども携わります。 業務委託の場合は、勤務時間の拘束や休日の縛りはなく、自由に働くことが可能です！ 別グループ会社への異動 正社員登用後は、将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。 （在職1年以上の社員向け） 【社風・年齢層】 東京本社をはじめ、各拠点では男女20代～30代の若手コンシェルジュが活躍しています。 その半数以上が未経験入社。 新しく設けられた職種ということもあり、社歴や年齢に関わらずにお互いをサポートし合っています。 あたたかな雰囲気の中、成長していけます。 【入社後の流れ】 充実した研修をご用意しております。 住宅や建築に関する基礎知識からインテリア商品、仕事の進め方やコツなど幅広い知識を身につけられます。 また、研修中は先輩コンシェルジュによるOJT研修を行い、実務を通して理解を深めていただきます。 【同社の特徴】 全国で約500名ものインテリアコーディネーターが在籍しており、個々のお客様に密着しながら新生活をトータルコーディネートできる点が、大きな特徴です。 また、他ディベロッパーからの顧客紹介も受けており、業界を牽引しています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●就業経験をお持ちの方（就業経験をお持ちでない場合は、インテリアの知識等は必要です。） ●顧客折衝経験 ●インテリア販売の経験 ●インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ※転居を伴う転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●各線 新宿駅 徒歩9分 ●大江戸線 都庁前駅 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円～350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】無し 【賞与】無し |
| 給与備考 | 【月給】250,000円 【モデル年収】 1年目 約300万円 (月給＋残業代) 業務委託の場合 報酬額例 ・年収950万／50歳／同社経験7年／48件受注 ・年収730万／54歳／同社経験12年／31件受注 ・年収520万／43歳／同社経験5年／48件受注 ・年収450万／36歳／同社経験2年／63件受注 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】7時間50分 【休憩】70分（11：50～13：00） 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（火・水） ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日） ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●グループの厚生施設の利用 ●資格試験費用を同社規定より補助（合格時） ●インフルエンザ予防接種の補助 ●携帯電話貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手不動産グループ企業 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） 、専門店（インテリア関連） 、建設・土木 、不動産 |
| 事業内容 | ■インテリア販売 （家具、照明器具、カーテン、ブラインド等のインテリア商品及びエクステリア商品の販売） ■企画、設計、デザイン （企画、建築設計、インテリアデザイン、インテリアコーディネート） ■マンション及びマンションギャラリーの建設 （マンション、モデルルーム、販売事務所等の企画・設計・施工） ■駐車場事業（シスコンパーク） ■建築工事、不動産の仲介等 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（WEB）→WEB適性テスト→最終選考→内定 選考回数は変動する可能性が御座います。 最終選考は対面となります。 |
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