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正社員
お仕事番号: 97329更新日: 2023年8月28日ImagingCRO企業のオペレーション担当｜治験用画像データ｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
テレワーク相談可
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】品質管理・保証(医薬品・医療機器) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 新薬開発を目指す製薬会社等が実施する治験に必要な被験者の画像解析・判定等を行うイメージングCRO事業を展開している同社にて、オペレーション職を募集します。 【業務内容】 受注獲得後の医師、製薬メーカー対応を行っていただきます。 新薬開発の申請、承認までには長い年月と有効性と安全性を証明するための膨大な根拠資料が必要であり、5年～10年以上かかる場合もあります。 新薬の開発には、具体的には動物実験などを経て、新薬の人体への投与→人体内部の画像データの採取→ドクターによる効果測定（判定会）が必要となる場合も多々あります。 その流れの中で、人体内部の画像データの収集、画像データの品質管理、判定会運営、報告、コンサルティング等を幅広く実施しております。 【業務詳細】 ■病院から送られる画像データの授受状況の把握と報告業務 定時的に撮影された画像データを同社の診療放射線技師が専門的な視点でチェックして、画像の品質を担保します。 その画像データの収集状況を定期的に製薬メーカー等のクライアントへ報告します。 ■クライアントとの連絡調整 製薬メーカーや大学病院の医師等が顧客となります。 報告の他、定期フォロー連絡なども行います。 ■判定会の調整連絡 医師による効果測定の会（判定会）の調整連絡を行います。 判定会は、医師が同社に来社し画像の計測・判定を行うため、その会の運営業務と医師の計測・判定をサポートする業務を行います。 ※判定会は、医師の通常業務時間外に開催されるので、土日等に実施されることが多いです。 土日実施の場合は、平日に代休を取得いただきます。 【入社後の流れ】 まずは数日間、導入研修として新薬開発における「治験」の流れや手順、それに伴う遵守すべき法令について、業務時間を使い参考文献や手順書にて基本的な知識をつけて頂きます。 その後、各段階での画像収集や判定会の流れ、一連の工程におけるスケジュール管理について学んで頂いた後、先輩社員と一緒に業務を行い、慣れていただきます。 【魅力ポイント】 同社は、社員数13名と少数精鋭の体制です。 プロジェクトマネージャーにも早い段階で挑戦でき、年収アップを短期間で目指すことができます |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験が3年以上ある方 ●医療業界に興味をお持ちの方 ●対人折衝経験必須（店舗等での接客経験のみは不可） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 都営浅草線／大江戸線 大門駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 360万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり 【賞与】決算賞与となります。 |
| 給与備考 | 【月給】300,000円～420,000円 |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費：上限5万円／月（会社規定に基づき支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】 10：00～16：00 【フレキシブルタイム】6：00～10：00、16：00～22：00 【休憩】60分 【残業】月10時間程度（繁忙期で20時間） |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（土・日）：土日祝に出勤した場合は、振休を取得いただきます。 ●有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 ●夏期休暇：3日 ●年末年始休暇：7日 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●OJTが基本／月に1回の教育訓練の時間があり／全社員参加型（GCP省令の研修） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ImagingCRO企業 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ●医薬品、医療機器の治験支援 ●医用画像を用いた医薬品、医療機器治験支援 ●医療IT技術販売提供等 |
| 設立 | 2019年6月 |
| 資本金 | 2,500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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