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正社員
お仕事番号: 97502更新日: 2023年9月5日【未経験OK】寝具設備等を展開する企業のルート営業職｜賞与年2回｜千葉県
おすすめポイント
職種未経験OK
育児支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業本部／部内全11名 30代～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 長期勤務でキャリア形成もできます。 |
| 仕事内容 | 寝具設備・リネンサプライ・総合寝具リース等を展開する同社において営業をお任せします。 寝具・アメニティ・ユニホーム・タオル類等のリース契約の提案やお問い合わせの対応などをしていただきます。 【担当顧客】 病院・福祉施設・介護施設・ホテル・旅館・教育機関 etc. 【具体的には】 ●既存のお客様を定期的に訪問して商品状態を確認したり、リース期間終了による商品の入れ替えや洗濯回数の提案などを行います。 ●お客様のニーズを的確に把握して寝具リースとリネンサプライなどのより良い提案をして見積などの作成をお願いします。 ●基本は、ルート営業ですが、新規のお客様からの問い合わせや紹介による新規顧客、施設建設予定先などへの新規顧客獲得の訪問も行います。 ●リネンサプライの仕事では商品を100％綺麗な状態にすることが求められるの中で、一定数不具合が発生した場合の対応もお願いします。 ●大切なのは、お客様との信頼関係を築くことなので、営業の経験がないという方でも真面目に取り組める方であれば心配ありません。 【入社後の流れ】 ▼同社のサービス内容の商品や業務知識が学べるように、工場内での作業や配送業務を3週間ほど体験をしていただきます。 ▼その後、営業の先輩と同行して実際にお客様のところへ訪問して仕事の一連の流れやサービスの仕組み、営業手法などを身に付けていただきます。 ▼3ヶ月程経過したら徐々に出来る仕事（お客様）からお任せして独り立ちしていきます。 最終的には一人の担当するお客様は60～80件ほどとなります。 【同社の特徴】 同社が手がけるリネンサプライ、クリーニング、貸ふとんというサービスは、商品を売る仕事ではありません。 くり返し使ってもらうサービスです。 安心して長く使い続けてもらうためには「信頼」の積み重ねが必要です。 そのために同社が心がけているのが、「必ず現場に足を運んで、お客様と直接お話しすること」です。 これからも、清潔で快適な製品の提供を通じて、顧客と、実際に製品を利用になる方々に「安心」を提供しています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●PC基本操作（Excel・Word） |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県柏市 |
| 最寄駅 | 東武野田線 増尾駅 徒歩で16分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 364万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり（年1回：4月） 【賞与】年2回（前年実績：2ヵ月／年） |
| 給与備考 | 【月給】270,000円～（一律手当を含む） ※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 残業手当 ●通勤手当：実費支給（上限月／24,500円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～18：00 【実働】08時間00分 【休憩】90分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：108(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※月1回程土・祝日の勤務有 ●年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●育児休暇 ●看護休暇 等各種休暇制度制定 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●退職金制度：勤続3年以上が対象（同社規定による） ●PC貸与 ●お祝い金（結婚／出産等） ●余暇施設 ●健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 寝具設備等展開企業 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 事業内容 | ■各種繊維製品ならびに付属品の賃貸借及び洗濯 ■ドライクリーニング及びランドリー ■クリーニング機械器具ならびに資材・物品の販売及び賃貸借 ■清掃用具、清掃用品（リースキン）の販売及び賃貸借 ■衛生用品の販売及び賃貸借 ■室内装飾の企画、設計、施工ならびに室内用品の販売及び賃貸借 ■前各号に関連または附帯する事業 |
| 設立 | 1966年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 |
|---|
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【未経験OK】寝具設備等を展開する企業のルート営業職｜賞与年2回｜千葉県
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