【未経験OK】業界最大手WEBサービス企業のマーケティング営業職｜年休120日以上｜土日祝休み｜梅田

おすすめポイント

●テレビCMでおなじみ「カーネクスト」 ●未経験OK ●中途社員が多く安心して飛び込める環境 ●アパレル販売出身、携帯販売出身の方も多数 ●キャリアステップ充実 ●年間休日120日以上 ●大阪駅直結 ●転勤なし ●私服勤務OK：ネイルや髪色も自由

職種未経験OK

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	マーケティング・企画・宣伝
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●営業部：20～30代の若手が中心で活躍しており、男女比率は4：6
仕事内容	創業から15年連続で飛躍的な成長を遂げた同社で、今後さらに成長スピードを加速させるために営業力強化、体制進化を目指します。 ●ポジションについてまずはメンバーとしてカーネクスト事業のマーケティング営業職（個人向け）をメインにお任せします。一定の成果を出していただき事業全体を把握頂いた後、マーケティング営業職（法人向け）の経験や営業リーダーとして業務設計や売り上げ数字の計画、達成、メンバーフォローを初めとするマネジメント業務をお任せします。またゆくゆくはマーケティング等のご経験をいただくことで、将来的に事業全体のマネージメントをお任せしたいと考えています。 ●マーケティング営業職は「マーケティング」が学べます集客から成約まで一気通貫でインハウス（社内）にて行っているため、Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを実行するため、マーケターとしてのスキルも身につきます。また、リーダーはカスタマージャーニーマップを作成し、顧客とのタッチポイントの分析・企画やリードジェネレーションにおける接点強化の施策立案なども行っていただきます。【具体的には】 TVCMやネット広告等を通じて、同社サービスへご興味をお持ちいただいたお客様のニーズをヒアリング・把握し、お客様に合ったサービス提案～契約を行っていただきます。 ●顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ●Webマーケティング部門との連携による的確なリードナーチャリング施策の企画・実行 ●同社データベース活用による効率的なリードクオリフィケーションの実施 ●電話やメールなどを中心にした顧客課題の抽出と適切なサービス提案の明示など【マッチする志向性】 ●成長企業においてコア人材としてサービス成長を担っていきたい。 ●強い当事者意識を持ち、試行錯誤しながら目の前の課題を解決していきたい。 ●将来的にはマーケティングや企画などを通して事業をドライブしていく存在になりたい。【やりがい・魅力】 ●フラットな組織の為,とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます。 ●成長サービスにおいて社会に大きなインパクトを与えることができます。 ●会社の成長を間近で感じる事ができ、事業部全員でサービス成長を目指せます。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区／本社
最寄駅	●JR各線「大阪駅」より徒歩3分 ●地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分　四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分　谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 ●阪急電車「梅田駅」より徒歩4分 ●阪神電車「梅田駅」より徒歩4分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	360万円～600万円
昇給・賞与	【給与改定】年2回【賞与】年2回（6月・12月）
給与備考	月給：262,500円～（固定残業代含む） ※給与条件は経験、能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】 ●550万円／入社3年目（28歳）（月給31万円＋諸手当＋賞与） ●600万円／入社2年目マネジャー（28歳）（月給42.5万円＋諸手当＋賞与）
諸手当	残業手当 ●交通費：上限月20,000円 ●住宅手当：社内規定あり／オフィス近隣で月5000円～10,000円を支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】平均残業時間：30～40時間【備考】繁忙期（1～3月）平均残業時間：60～70時間
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●産前・産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●社員総会：年2回 ●社内フリードリンク ●オフィスグリコ ●ウォーターサーバー ●私服勤務OK：ネイルや髪色も自由 ●忘年会・懇親会 ●コミュニケーション促進制度：ランチ・飲み会費用負担

求人企業プロフィール

企業名	WEBサービスの運営・構築を行う企業
業種	広告
事業内容	オンライン学習事業、Webメディア事業、Webプラットフォーム事業
設立	2008年4月8日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（部門責任者）→最終選考（代表）→内定

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