【未経験OK】ITソリューション企業の開発エンジニア｜首都圏勤務｜転勤無し｜土日休み｜上場グループ

おすすめポイント

●プライム上場企業のグループ ●中途入社の9割がIT未経験 ●産前・産後・育児休暇実績有（女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中） ●住宅補助や資格補助制度など、福利厚生充実 ●経済産業省より健康経営優良法人2021（大規模法人部門）に認定 ●リモートワーク・テレワーク導入（※プロジェクト先により異なります） ●在宅チャージ制度あり

職種未経験OK

資格取得支援制度

ベンチャー企業

求人内容

職種	システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り契約期間は6ヶ月です。その後双方合意の場合、正社員に登用される可能性があります。
仕事内容	開発エンジニアとして、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。【仕事内容】研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業【おすすめポイント】 ●要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、さらにリリース後の運用保守まで上流工程から下流工程まで対応。若手の内から上流工程に携われる。 ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%。（全国平均3.89％） ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、ALHは2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ可能。 ●”おかえり人事制度”により総合職への異動が可能。IT×営業＝プリセールスなど、多角的なキャリアが描ける。 ●インフラエンジニア→開発エンジニアやその逆。使用言語のチェンジも可能。 ●4つのキャリアコースと8つの等級制度を導入。正当な評価をしてもらえる環境。
必要な経験・スキル	※未経験OK
勤務地	東京都 ■東京本社：東京都目黒区 ■秋葉原事業所：東京都千代田区 ■横浜事業所：神奈川県横浜市西区 ●または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※各プロジェクトにより異なります ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません
最寄駅	【本社】各線目黒駅より徒歩6分配属先により異なる
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年2回（9月、3月）【賞与】年2回（9月、3月）
給与備考	【月給】25万円 ※月給には固定残業代（月18時間分 / 2万9584円以上）を含みます。 ※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。【初年度想定年収】341.5万円（賞与含む）【モデル年収】 ●380万円／24歳（未経験入社1年、第二新卒） ●420万円／25歳（入社2年、元カフェ店員） ●490万円／26歳（SE・経験4年、元営業職） ●630万円／31歳（PM・経験6年、元公務員）
諸手当	残業手当 ●交通費支給（月5万円まで） ●ウィズイン5制度：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均12.4時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 年末年始休暇 ●出産・育児休暇 ●完全週休2日制（土・日）※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取れます（昨年度休日出勤平均実績：0.28日／年）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●確定拠出年金制度（企業型DC） ●Oneforall制度：会社公認の部活（フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等）は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。 ●おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。 ●どんだけ資格制度：基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。 ●在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。など

求人企業プロフィール

企業名	ITソリューション企業
業種	インターネット関連
事業内容	①ITソリューション&コンサルティング事業・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 ②ITアウトソーシング事業・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 ③WEBサービス事業・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム ④6次産業化事業（有機野菜精算）・科学的有機野菜生産
設立	2014年1月20日（グループ設立：2000年12月）
資本金	1億2,800万円（グループ連結）

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接（課題あり）→内定→条件面ガイダンス→入社 ※条件面ガイダンス後に内定承諾をいただけるか確認をさせていただきます。

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