送電線建設企業の総合職｜管理スタッフ｜岳南グループ

おすすめポイント

●1919年の創業で安定企業 ●大手電力会社と取引 ●充実した手当 ●資格が給与に反映

職種未経験OK

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	道なき道を行き、自然と共生する送電線建設。施工管理職として綿密な調査に基づくルート選定と、厳しい技術基準に基づく安全設計、熟練された品質管理などにより、安全で高品質な送電工事を実現しています。【送電工事の流れ】 ●調査・準備送電線建設は、綿密な調査から始まります。 ●基礎工事送電線建設は、自然環境との共生や、住宅などの周辺環境を考慮し、ケースにあった基礎工事が必要となるのです。 ●鉄塔組立工事基礎工事が完了したら、次は鉄塔の組立工事です。【入社後の流れ】まずは技術員として経験を積むことからスタートします。現場代理人を目指して、ぜひ頑張ってください。現場代理人は、プロジェクトの最高責任者。豊富な経験と、多岐に渡る知識や技能の習得、さらに施工管理技士（国家資格）の取得などが必要です。簡単ではありませんが、実力をつけてステップアップしていってください。【研修について】同社が、最も力を入れているのが新人社員研修です。専門知識と特殊技術を要する業務ですので、入社後はグループ企業合同で合宿形式の研修を実施しています。社会人としての意識改革をはじめ、送電工事に必要な基礎を、講義と実習で学んでいきます。工事現場の見学や鉄塔の昇降訓練などもおこないますので、基礎の習得とともに現場での具体的なイメージをふくらませてください。また、寝食を共に過ごすことで、同期の絆も深まります。そのほか、専門作業や危険をともなう作業に必要な知識と技術を習得するため、下記の技能講習を受けることができます。 ■資格例■ 玉掛け技能講習、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、職長・安全衛生責任者教育、キーロック方式安全ロープ点検整備技術者、その他会社が指定する資格【自己啓発支援について】「1、2級電気工事施工管理技士」「1、2級土木施工管理技士」は現場代理人になるために必要な国家資格です。取得すれば資格手当が付与され、給与に反映されます。
必要な経験・スキル	未経験歓迎
勤務地	東京都【雇入れ直後】【本社】東京都中央区【変更の範囲】無し
最寄駅	東京メトロ有楽町線　新富町駅より徒歩約1分東京メトロ日比谷線　築地駅より徒歩約5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
給与備考	【月給】252,000円（基本給210,000円＋工事出張旅費42,000円）
諸手当	家族手当 ●休日等の割増賃金 ●所長手当 ●単身赴任手当・応援手当・高所作業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：30 【実働】8時間【休憩】90分【残業】月21時間程度
休日・休暇	年間：112(日) 年末年始休暇 ●4週8休制
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●各種保養施設 ●スポーツクラブ法人契約

求人企業プロフィール

企業名	送電線建設企業
業種	建設・土木
事業内容	■送電設備に関する土木工事・電気工事・建築工事・鋼構造物工事・塗装工事など ■設計・測量・工事管理・工事調査 ■機械器具設置工事の設計・管理及び請負 ■建設工事に関する諸手続の代行 ■建設資材の売買及び賃貸
設立	1919年02月
資本金	3億6,400万円

選考情報

選考プロセス	説明会（WEB）→適性検査・筆記試験→1次面接→最終面接

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