【未経験OK】デザイン注文住宅の反響営業職｜インセンティブ有｜有給取得しやすい環境｜大阪箕面

おすすめポイント

●地域密着 ●地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて不動産営業職の募集 ●家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中

完全週休2日制

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	営業・企画営業（個人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	展示場へお越しいただいたお客様に対してモデルハウスの案内やご要望をお伺いしてお客様にあったお家のご提案をお任せします。【具体的な業務】 ●モデルハウスや展示場での案内 ●具体的な要望等のヒアリング、予算や支払い計画の検討 ●間取り等のプランニング、提案、契約、引き渡し後のアフターサポートお客様は20代後半など比較的若い夫婦が多いです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越しいただくお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　【1日の流れ】平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1～2組、土日は平均2～4組のお客様のご対応をします。【1】ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ【2】ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約【3】打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート【4】引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます。【入社後の流れ】住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。慣れてきたら先輩や部長を相手にロープレを行い、その後お客様を担当しますが、営業シーンには先輩がつきます。【業務の魅力】安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます。契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。【働き方】同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上はもちろん消化しております。営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。
必要な経験・スキル	未経験歓迎
勤務地	大阪府 ●大阪府箕面市／ABCハウジングウェルビーみのお
最寄駅	●阪急北千里駅からバスで5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	308万円～450万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（実績2ヶ月分）
給与備考	月給　　220,000円～（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【モデル年収】 ●入社9年目営業部長／1050万円（月給55万＋歩合給） ●入社4年目営業係長／600万円 (月給35万＋歩合給) ●入社3年目営業／450万円 (月給30万＋歩合給)
諸手当	資格手当 ●職能手当 ●ガソリンカード付与　※車通勤の場合のみ
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 ●１年単位の変形労働時間制【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 【週平均労働時間】39時間54分【休憩】60分【残業】月20～40時間程度（繁忙・個人差あり）
休日・休暇	年間：105(日) 有給休暇 ※年休105日＋有給5日以上＝110日以上 ●週休2日制（水・木）※月に1回程度木曜出勤あり ●有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）※年間20日間保有分を使い切る社員もおり、取得しやすい環境です。 ●特別休暇
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●外部勉強会受講援助 ●新卒社員研修 ●一般社員研修 ●幹部研修 ●経営方針発表会＜その他補足＞ ●産前・産後休暇制度（勤続年数等、社内規定による） ●育児休暇制度（勤続年数等、社内規定による） ●勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による） ●定期健康診断 ●目標達成報酬 ●パソコン支給 ●社員旅行（国内・海外） ●社内懇親会制度（月1回） ●レクリエーション部 ●社内イベント ●年間MVP制度

求人企業プロフィール

企業名	総合住宅会社
業種	リフォーム・内装工事
事業内容	■事業内容：注文住宅事業／土地開発分譲事業／分譲住宅販売事業／賃貸事業／賃貸オーナー業／資産管理／資産活用コンサルタント事業／リフォーム事業 ■同社の特徴・強み：（1）押し売り・飛び込み訪問なしで営業経費を削減（2）中間マージンを省いた独自ルートを活用（3）年間80棟以上を施工しているからこそ実現できる仕入れのコストダウン
設立	2001年10月
資本金	20百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定

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