職種 | 制御設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | システム開発部 |
仕事内容 | 車載機器、産業機器、医療機器などの組込み/ICT分野で15年以上の実績を持つソフト開発請負部門にて、以下の業務にあたっていただきます。AI等最先端技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 1.まずは3~6ヵ月の部門オリジナル研修を受けていただき、ソフトや技術、設計手法などに関する基本的な知識を修得いただきます。 2.研修後、下記のようなMATLAB/Simulinkを用いたモデル指向開発や組込開発、ICTアプリケーション開発をしていただきます。 ●アルゴリズム設計(画像処理、ディープラーニング等)/AI ●プラントモデル設計、制御モデル設計 ●物理シミュレーション作成 ●車両実験(オペレータ、データ計測、データ解析) 【開発例】 ●医療系精密ロボット ●医療系データ管理システム ●故障検知アルゴリズム ●車載制御ECU開発 ●半導体検査・製造装置 ※担当いただくプロジェクトは、お持ちの経験・スキル、今後のご自身のキャリアプランを加味して決定します。 【キャリアパス】 将来的には専門性を極め、テクノリーダー・テクノマネージャーとしてご活躍いただくチャンスがあります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●文理不問 数学が得意な方 ※プログラミングスキル、情報系スキルは必要ありません 【あると尚良いスキル】 ●数学、数理、アルゴリズムに強い方 |
勤務地 | 愛知県 ●愛知県名古屋市中村区/名古屋支店 |
最寄駅 | ●各線 名古屋駅 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※2020年度年間実績:平均4.1ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】240,000円~395,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します 【モデル年収】 ●年収430万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) ●年収485万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) ●年収630万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) |
諸手当 | 交通費(全額支給) ●エリア外転勤/支度料・赴任手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日) ●個別特別休日(GW、夏季などに充当可) |
保険 | 健康保険 ●パナソニック健康保険組合加入 |
福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ●保養所、スポーツクラブ優待利用 ●冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ●医療保険/損害保険の団体割引 ●パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引 ●一人に一台iPadを貸与 |
企業名 | パナソニックグループ |
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業種 | アウトソーシング |
設立 | 1989年3月 |
資本金 | 9,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接(1回)→適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり |
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