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正社員
お仕事番号: 98642更新日: 2023年10月25日【未経験OK】大手教育事業のグループ会社のサービススタッフ
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 福祉・介護サービス・栄養 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 |
| 必要な経験・ スキル | 応募の段階では資格は必要ありません。 ※内定後、入社までに介護職員初任者研修の資格を取得していただきます。 ※入社後は、6日間の集合研修を受講後、OJTに入ります。入社後3ヶ月研修、8ヶ月研修とフォロー体制を敷いています。 |
| 勤務地 | 福岡県 ●各入居介護事業サービス拠点 ※配属は本人の現在の住まいの場所と、希望を考慮した上で、決定します。 |
| 最寄駅 | ※配属先により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 296万円～374万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | ※記載年収に含む手当 ●特別勤務地手当：5,000～55,000円（特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なる） ●地域調整給：40,000円 ●処遇改善加算手当：12,000円 ●夜勤手当：4.5日分（夜勤1回5,000円） ●平均残業10時間分の手当 ※幸手、野田配属の場合は、223,414円～となります。 ※月収・年収は勤務地により異なります。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●特別勤務地手当 ●地域調整給 ●処遇改善加算手当 ●介護福祉士手当：15,500円／月 ●介護支援専門員手当：5,000円／月 ●年末年始勤務手当：3,000円 ●保育手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする4週8休制のシフト勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【シフト例】早番／7：00～16：00、日勤／8：45～17：45、遅番／11：00～20：00、夜勤／16：00～翌10：00 【実働】8時間00分（早日遅）／16時間00分（夜 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) 有給休暇 ●4週8休制（希望を考慮し、シフトを作成） ※週に2日休みがあり、夜勤のあとも身体を充分に休められるようなシフトを作成しています。 ●前期（3日）・後期（3日） ※前期は4～9月、後期は10月～翌3月の間に3日分の希望を出すことができます。1日ずつ消化しても、月の通常の休みと合わせて5連休にしてもOKです。 ●年次有給休暇：初年度10日間（入社半年後に付与） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 【ライフプラン・健康】 ●健康医療費補助：年間2万円、市販医薬品補助：年間5千円（家族の医療費や市販薬の費用も対象） ●検診：日帰りドック、歯科検診、インフルエンザ予防接種費用補助 ●病気：入院見舞金：5千円～10万円、傷病手当金 など ●結婚：結婚支援金：祝金1～3万円、その他 【教育・スキルアップ】 ●実務者研修受講料補助：全額補助 ●介護福祉士受験料：全額補助（資格取得後、15,500円資格手当が毎月支給） ●介護支援専門員受験料：全額助成（資格取得後、5,000円資格手当が毎月支給） 【プライベート】 ●旅行代理店宿泊費補助 ●車のサポート（購入サポート、個人向けマイカーリース） ●住まいのサポート（戸建て・マンション購入 優待制度、賃貸物件割引など） ●家電量販店特別優待ポイントカード発行 ●契約レジャー施設の割引利用 ●スポーツクラブ割引利用 ●直島ベネッセハウス宿泊補助 ●進研ゼミ割引受講制度 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 介護サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ●高齢者介護サービス事業 ●高齢者住宅事業 ●保育事業 ●学童クラブ事業 |
| 設立 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 説明選考会・適性検査→内定 ※施設見学、イベントへの参加は希望に応じて対応します。 |
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