職種 | 【雇入れ直後】購買・資材調達 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ◆資材調達・購買職 【業務内容】 ●新設プラントに係る購買品の見積、発注、検収 ●調達先との折衝や手配 ●調達から納入までの工程管理/納期管理 ※短期の出張あり(国内外) 【案件の規模感】 ●新設のごみ処理プラント:数十億~数百億円 ●メンテナンスのごみ処理プラント:数千万~数億円 ●新設のエネルギープラント:数億~数十億円 ●メンテナンスのエネルギープラント:数百万~数千万円 【採用背景】 1938年設立の同社は環境・エネルギー分野の専業メーカーとして、長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。 同社では、今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境づくりを進めています。 今回、新設プラントの建設に係る資材調達業務をメインミッションとして、今までの経験活かし、ご活躍いただける方を募集しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●製造業での資材調達や購買業務の経験 ●機械図面の読解ができる方 ※プラント事業に関心のある方はぜひご応募ください。 |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県尼崎市/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | JR東海道本線/尼崎駅 徒歩14分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 520万円~730万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | ※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。 【月給】249,540円~ 【モデル年収】 ●670万円(30歳/役職なし/扶養家族2名/月給40.5万円 諸手当・時間外月30H含む) ●780万円(35歳/役職なし/扶養家族2名/月給46.2万円/諸手当・時間外月30H含む) |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、調整手当 ●家族手当:扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円 ●住宅手当:同社規定による |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:00 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:129(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制:休日は土日のみ ●有給休暇:10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●グループ保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮:入寮には通勤時間要件あり ●通信教育講座の受講奨励 ●資格取得者に対する報奨金制度等 |
企業名 | 株式会社タクマ |
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業種 | 建設・土木 、設備工事 |
事業内容 | ■環境設備事業 私たちが生活する上で必ず発生する“ごみ・汚泥”や、 工場の生産過程で出てくる“産業廃棄物や汚水”を、安全かつ衛生的に処理したい、 というニーズに応えるプラントを提供し、皆さんの日常生活を支えています。 ■産業機械事業 生産過程の動力として必要な熱や蒸気、電気を提供するボイラプラントを製造しています。 特に近年はリニューアブルエネルギー(再生可能エネルギー)の有効活用としての木質バイオマス発電プラントや廃棄物のサーマルリサイクルな どを中心に事業活動を展開し、エネルギー問題やCO2削減に貢献しています。 <製品紹介> ・ごみ焼却プラント ・熱分解ガス化溶融プラント ・ユニフロサンドフィルタ(高度処理用砂ろ過池) ・バイオガス回収プラント ・バイオマス発電プラント ・廃熱ボイラ ・粗大ごみ破砕プラント ・下水汚泥焼却プラント ・固形燃料化設備及び流動層ボイラ 等々 |
設立 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6,745万円 |
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