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正社員
お仕事番号: 99556更新日: 2023年12月7日【未経験・第二新卒OK】大手飲料メーカーのルート営業職｜サントリーグループ｜近畿ブロック
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 ▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！ |
| 必要な経験・ スキル | ※既卒OK ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 和歌山県 以下都道府県内のいずれかの支店での配属となります。 【近畿ブロック】 【大阪府】 ●大阪府大阪市港区 ●大阪府大阪市西成区 ●大阪府堺市西区 ●大阪府堺市堺区 ●大阪府吹田市 ●大阪府東大阪市 ●大阪府豊中市 ●大阪府摂津市 【兵庫県】 ●兵庫県神戸市東灘区 ●兵庫県姫路市 【和歌山県】 ●和歌山県和歌山市 |
| 最寄駅 | 勤務地によって異なる |
| 受動喫煙対策 | 勤務拠点によって異なる |
| 年収 | 340万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）※前年度実績2.6か月分 【モデル年収】 ・高卒入社1年目／367万（月給28万＋賞与、交通費含まず） ・高卒入社3年目／405万（月給29万＋賞与、交通費含まず） |
| 給与備考 | <エリア月給> 勤務地エリア・年齢・経験により規定により決定 【近畿】 月給23万6000円～28万5000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～17：45 【標準労働時間】7時間45分 【コアタイム】11：00～15：00 【フレキシブルタイム】7：30～11：00／15：00～20：00 【休憩】60分（分割取得も可能） 【残業】月平均29時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 年末年始休暇 【週休2日】（月8日以上のシフト制休み） ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 ●結婚特別休暇（上限6日） ●配偶者出産特別休暇（上限3日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 ●確定拠出年金制度 ●各種教育補助（通信教育・応募型研修） ●サントリーグループの社割や福利厚生の利用可（規定あり） ●熱中症予防のため夏季には飲料水を無料支給（規定） ●働き方改革全国支店DIYコンテスト ●サントリーグループのバレーボール大会 ●健康経営促進イベント開催 ●永年勤続表彰 ●車通勤可（規定あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手飲料メーカの子会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 事業内容 | ■自動販売機事業 ■給茶機事業 ■ウォーターサービス事業 ■ファウンテン事業 ■小売店事業 |
| 設立 | 8,000万 |
| 資本金 | 2010年11月 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→次面接→WEB適性検査→最終面接→内定 |
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【未経験・第二新卒OK】大手飲料メーカーのルート営業職｜サントリーグループ｜近畿ブロック
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