東証プライム上場テクノプログループのITエンジニア職｜充実の研修｜希望の働き方を考慮│九州

おすすめポイント

●東証プライム上場グループ企業ならではの安定性 ●転勤なし、地元や好きな街へのUIターンも可能 ●20代から60代まで幅広い世代の男女が活躍中、約3,000名のエンジニアが在籍 ●残業月12.8時間／年休123日／有給消化率：71.9％　 ●定着率：98% ●産前・産後休暇取得率95.1％、時短勤務も可能 ●賞与年3回受託開発も手掛けているので社内の開発センター勤務の可能性もあります。

残業月30時間以内

資格取得支援制度

従業員人数（5001名~）

求人内容

職種	【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェアカーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。【教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。【会社の雰囲気】「あたたかい人間関係」が同社の特色です。年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。各拠点で定期的に「定例会」を開催。懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験・スキル	【必要なスキル】以下のいずれか ●プログラミング経験半年以上（言語問わず） ●ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験
勤務地	福岡県【雇入れ直後】●福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4　第二博多偕成ビル5F ※九州エリアメインですが知識や経験によって別エリアの提案をさせていただくことがあります。 ※各取引先、プロジェクト拠点での就業となります。 ※U・Iターン歓迎。（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～700万円
昇給・賞与	昇給：年1回（7月）賞与：年2回…年平均4.0ヶ月※業績により変動する可能性あり
給与備考	【月給】210,000円〜（手当等含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力、前給等を参考に当社規定により決定いたします（年収例参照） ※残業代（1分単位）全額・交通費・手当別途支給【年収例】 ●680万円／マネージャー／40代：入社9年目 ●550万円／リーダー／34歳：入社3年目 ●450万円／サブリーダー／26歳：入社3年目
諸手当	資格手当 ●交通費支給（月上限15万円） ●役職手当：同社規定による ●資格手当：資格報奨金制度有り ●赴任手当：一律8万円 ●転勤赴任一時金：上限5万円 ※対象者の適用制限あり
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均12.3時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 年末年始休暇完全週休2日制（土・日） ※祝日のある週に定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる） ●有給休暇：10日～20日（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 ●災害時休暇（年5回、最大5日） ●入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度 ●資格取得報奨金あり（対象91種） ●各種研修制度 └技術研修／全国4か所で、能力や配属先に応じて実施 └コミュニケーション研修／リーダー研修等 └eラーニング研修 ●Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ●通信教育補助／図書購入補助 ●労働組合 ●定年再雇用 ●退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ●各種報奨金 ●産業医面談（希望者） ●メンタルヘルスチェック ●帰省旅費補助 ●寮社宅制度※社内規定あり ●各種研修制度あり ●引越費用補助

求人企業プロフィール

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
業種	インターネット関連
事業内容	●組込制御、情報システム、情報インフラなどの技術分野に特化した研究開発や商品開発などの技術サービスを提供＜事業拠点：全国31拠点＞北海道・東北2拠点、関東7拠点、東海・北陸4拠点、関西・中四国7拠点、九州2拠点、開発センター9拠点＜カンパニー会社＞テクノプロ・デザイン社テクノプロ・エンジニアリング社テクノプロ・R&D社＜グループ・関連会社＞テクノプロ・ホールディングス株式会社株式会社テクノプロ・コンストラクション株式会社テクノプロ・スマイルテクノプロ中国グループピーシーアシスト株式会社（Winスクール） Boyd&Moore Executive Search株式会社株式会社プロビズモ Helius Technologies Pte Ltd 株式会社トクオ Orion Managed Services Limited テクノブレーン株式会社 TPRI Technologies Private Limited Robosoft Technologies Private Limited
設立	1995年8月
資本金	1億100万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査→面接2回（ご希望のエリアで、対面もしくはWEBで実施）→内定

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