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正社員
お仕事番号: 99730更新日: 2023年12月15日【未経験OK】フランチャイズ企業の加盟店開発営業｜100％反響｜インセンティブあり｜賞与年2回
おすすめポイント
職種未経験OK
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給23万円以上（固定残業代／月30時間分・4万1000円以上を含む／超過分は別途全額支給）となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社では、住宅にまつわるお客様の「困った」を解消する、襖・障子・網戸の張替本舗「金沢屋」、 おうちの御用聞きサービス「家工房」のフランチャイズ本部事業を行っております。 現在金沢屋は全国シェアno.1。全国284店舗（2021年6月末段階）のFC加盟店が存在します。 「脱サラし自分で事業を立ち上げたい」「生まれ育った地域に恩返しをしたい」といった加盟店オーナー希望者さまに 金沢屋や家工房のご説明や契約締結までのフォローを行うことが主な仕事となります。 お問合せに対応する100％反響型で、売り込みは不要です。 【具体的には】 ■FC加盟検討者に説明会を実施 アポインターがアポ取得から説明会の日程調整までを担当します。 その後、説明会に参加した方の対応からが営業の仕事です。 説明会では、開業の心構え、事業のメリットなどをご案内します。 利益はどれくらいになるのか、必要な資金は、どれだけニーズがあるのかなどの質問に対してお答えしていきましょう。 ■契約締結のご説明 開業準備にあたって契約までの流れなどをご案内し、必要な手続きを行います。 契約後の研修などはSVが担当するので引き継ぎます。 ※1人あたり月30～40件ほど対応します。 ※全国への出張がありますが、現在はWebでの説明会が中心です。（出張の頻度は月に1回程度） 【入社後の流れ】 各FCの開業研修を1週間受講いただき、基礎知識を学びます。 その後、事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とロープレで練習。 先輩のプレゼンを見たり、アドバイスを受けながら習得していきましょう。 最終的に責任者がロープレでチェックして、合格すればデビューです。 【お伝えするFC事業について】 最初に担当するのは、自社ブランドです。 将来的には他社ブランドの営業をお任せすることもあります。 【仕事のポイント】 自社ブランドだけでも月1000件ほどの問合せがあるほど、オーナー希望者は多くいます。 特にお話させていただく方は、独立・開業を希望されるサラリーマンの方がメイン。 その方の人生を左右する決断に関わる仕事のため、悩みに寄り添い、納得していただくことと大切にしています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●金融業界、不動産業界、FC事業関連の会社での経験がある方 ●営業（業界・商材・個人・法人は不問）経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】本社／東京都中央区 ※説明会に伴って月1回程度、全国への出張があります。 現在はWebでの対応が多いため出張の頻度は減っています。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ各線 三越前駅 徒歩で3分 ●各線 神田駅 徒歩で6分 ●JR総武線 新日本橋駅 徒歩で6分 ●各線 東京駅 徒歩で11分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月・10月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】25万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代月30時間分（5万円～）を含みます。 ●インセンティブについて 担当した方に契約いただけたらインセンティブを支給。 月5万円～30万円のインセンティブが発生し、年次に関係なく頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 【年収例】 ●410万円（月給25万円／入社1年目） ●690万円（月給32万円／入社4年目） |
| 諸手当 | 出張手当 ●交通費（月3万円まで） ●在宅勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】なし 【残業】月20～30時間程度 【備考】事業説明会のアポ状況により、午後出社～21：00までなどと変動します。 子育て中の方には時短勤務などの制度もありま |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制（シフト制）：その月の土・日・祝日の数と同数の休みが取れます。 ●GW休暇（5日）※カレンダー通り ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（7日 ※昨年度実績） ●介護休暇 ●産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ●教育訓練休（年5日取得可能） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●確定拠出型年金制度 ●育児介護時短勤務制度（取得実績あり） ●研修制度（入社時に3～6ヶ月の座学・体験研修を実施。その他、年5～10回ほど、ビジネスマナーやパソコンの基礎知識が学べる講習も用意しています） ●今期よりジョブローテーションを導入。加盟店開発営業職がはじめての方も、思い切ってチャレンジできる制度です。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | フランチャイズ企業 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 事業内容 | ■フランチャイズ事業（金沢屋・家工房） ■他社FCへの加盟・コンサルティング事業 ■FC支援ITサービスの提供 |
| 設立 | 2013年12月17日 |
| 資本金 | 900万円 |
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【未経験OK】フランチャイズ企業の加盟店開発営業｜100％反響｜インセンティブあり｜賞与年2回
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