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正社員
お仕事番号: 99741更新日: 2023年12月17日【未経験・第二新卒OK】工作機械メーカーの機械設計職｜創業90年の老舗企業｜愛知
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 技術部は、本体（母機）の設計を担当する課、顧客の要望に応じて設計変更をするシステム開発課、制御設計を担当する課で構成させています。 ※今回はシステム開発課での配属を予定しています。 40代の課長以下、7名程度の部署です。 50歳後半及び20～30代の45名のメンバーで構成されています。 |
| 仕事内容 | 同社では母機をもとに、お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を納品しています。 今回は、この設計変更の業務をご担当いただきます。 営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもあります。 将来的に新機種の開発に携わることも可能です。 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。 完成した新製品は展示会に出展します。 直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させていきます。 【仕事のやりがい】 ●完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 ●自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行います。 自らが設計したものが世に出る歓びを感じられる仕事です。 ●新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができます。 そのため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 【同社の魅力】 ●1927年創業のマシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーです。 多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。 ●タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップです。 アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ●機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。 その高品質な製品やサービスは高い評価を得ております。 自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。 また現在は85％の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●機電系学部出身の方 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 名鉄蒲郡線・西尾線 吉良吉田駅 徒歩で10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】203,500円～ 【モデル年収】 450万円／30歳／独身／課長代理（残業代20時間を含む） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●通勤手当：19,200円まで実費支給（定期等コピーの提出要）、車通勤の場合2km未満の支給はありません ※車通勤の場合の支給額：2km超10km未満3,800円、10km超20km未満6,000円、20km超30km未満10,400円、30km超40km未満14,800円、40km超19,200円 ●家族手当：20,000円まで支給 ●役職手当：グループ長／課長／専任課長／部長／執行役員等 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】8：00～17：05 【実働】8時間 【休憩】65分 【残業】月20時間程度 【備考】1年単位の変形労働時間制 会社カレンダーによって出勤日を定めております。 |
| 休日・休暇 | 年間：112(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（休日は土日のみ）※会社カレンダーにより出勤日を定めています。 ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●寮社宅：借上制度有り（個人負担約12,000円） ●退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ●資格取得支援制度、通信講座受講奨励制度（会社が費用を補填、取得により報奨金支給） ●福利厚生ポイント制度（自己啓発書籍購入費／人間ドック／予防接種等の費用を補填） ●定期健康診断 ●育児休業制度 ●クラブ活動 ●社員向け保養施設 ●労働組合 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社キラ・コーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 |
| 事業内容 | 切削加工自動化ライン、切削加工機、難削材加工機、ボール盤／タッピング盤の製造・販売 |
| 設立 | 1944年2月 |
| 資本金 | 75百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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【未経験・第二新卒OK】工作機械メーカーの機械設計職｜創業90年の老舗企業｜愛知
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