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正社員
お仕事番号: 99764更新日: 2023年12月19日【両面型人材コンサルタント】薬剤師の転職支援｜日本調剤（東証プライム）グループ｜神戸
おすすめポイント
フレックス勤務
資格取得支援制度
女性社員5割以上
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 薬剤師事業部／神戸支店 8名（営業職4名、リクルーティング職4名） |
| 仕事内容 | 「薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1」のデータベースをもつ同社にて、 求人中の薬局・病院の採用支援と求職者（薬剤師）のベストマッチングに向けて一連のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人を紹介 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整 ●面接のフォロー：面接同席等、ドクター（医師）の転職活動をフォロー ●入社フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など ※その他関連業務も発生します 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、 事業部研修（2〜4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※社員の8割以上が業界未経験。未経験から役職登用となった社員も多数おります！ 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当（toB）と求職者向けアドバイザー（toC）を双方担当する一気通貫型になります。 一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップが叶う環境です。 また、求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、お会いする姿勢（WEB含む）を大切にしています。 中でも、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、事業の柱となっています。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、 成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。 医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、 派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業もしくは販売で数字を追った経験（2年以上） ●一般的なPC操作（ビジネスメール、officeソフト） ●電話対応（主に架電）経験 ●普通自動車運転免許 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材営業経験（人材・不動産・銀行・証券・TI・広告・生保・旅行・教育・学習塾・ブライダルなど） ●toB、toCそれぞれの対応経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県神戸市中央区／神戸支店 ※転勤当面なし |
| 最寄駅 | 【神戸支店】 ●神戸市営地下鉄西神・山手線 三ノ宮駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 424万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月／前年度実績5.4ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】260,000円～（月30時間分の残業代・住宅手当を含む想定金額） ※月給制・残業代は1分単位で支給 ※年収・月給は月30時間分の残業手当・住宅手当を含む金額となります |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 ●フレックス制 ※部署ごとに運用ルールがございます 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：30～18：30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩 【残業】 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日） ●有給休暇（初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日） ※土日に面接同行が入ったときなど、業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●社内預金制度 ●育児休暇制度 ●再雇用制度 ●保養所 ●日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ●PC、iPhone支給 【働き方】 ●有給休暇取得率 80.0％ ●男女比 46：54 ●ショートワーキングデー（1日のうち実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨） ●残業時間 全社平均30時間／月 ●産育休取得率 100％ 【研修制度】 ●入社オリエンテーション ●職種別研修 ●業法・コンプライアンス研修 ●役職別研修 ●全社勉強会 ●Eラーニング（オンライン動画授業サービス）等 ※事業部・業種により受講対象となるプログラムは異なります |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■薬剤師事業 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ■医師事業 医師の人材紹介 ■メディカルスタッフ事業 登録販売者、看護師、コメディカルの人材紹介 ■施設事業 有料老人ホーム、高齢者住宅検索サイト企画・運営 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9,300万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB・現場責任者）→最終選考（対面実施・取締役）→内定 ※最終選考前に適性検査あり |
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【両面型人材コンサルタント】薬剤師の転職支援｜日本調剤（東証プライム）グループ｜神戸
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