【未経験OK】有名施設の舞台機構・エレベーターの保守メンテナンス｜年休120日｜長期出張無し｜新大阪

おすすめポイント

●東証スタンダード上場メーカーのグループ会社で安定性◎ ●未経験から安定企業で手に職がつく！ ●有名施設の舞台機構・遊戯機械に関わることができる ●社員の定着率高め ●年休120日 ●長期出張無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】一般事務・庶務、商品管理・在庫管理
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	保守部は32名（50代5名、40代10名、30代7名、20代10名）で構成されています。
仕事内容	【未経験から安定企業で手に職付けられる！舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝休み）／転勤なし】 ■業務内容舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。＜具体的な業務・特徴＞ ●劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。 ●毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。 ※通常の出張は遠くても岡山・四国エリアまでで、2日程度の為、長期出張はありません。 ■組織構成保守部は32名（50代5名、40代10名、30代7名、20代10名）で構成されています。若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方完全週休2日制、年間休日120日。土日や夜間に緊急電話対応当番が月7回程度の頻度です（会社にて宿泊や待機を行います）長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■同社の特徴遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 ■納入実績豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。＜舞台機構＞宝塚大劇場、フェスティバルホール、愛知芸術文化センター、その他多数
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●運転免許 ↳未経験歓迎
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29／本社【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	Osaka Metro御堂筋線　新大阪駅　徒歩で10分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】有　年2回【賞与】前年度実績6カ月分　年1回
給与備考	【月給】193,400円～250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●住宅手当：単身手当（転勤者のみ（会社規定に基づき支給））
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：45 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月15～20時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●年末年始6日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●出産・育児支援制度（全従業員利用可）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社サンセイメンテナンス
業種	重電・産業用電気機器
事業内容	■三精テクノロジーズは、1951年の創業より遊戯機械や舞台機構、及び昇降機等の企画・設計・製作・施工・保守・改修までを一貫して自社で手掛けており、皆様に「笑顔と感動、そして安全で快適なくらし」をご提供すべく日夜努力しています。 ■遊戯機械事業においては、世界中の有名なテーマパークに向けて、ジェットコースター、ダークライド、ファミリーライド等、世代を超えてたくさんのお客様に笑顔と興奮をお届けしています。 ■昇降機事業では、安全でより快適なくらしをサポートするため納品後のメンテナンス体制も充実させ安心してお使いいただけることを心掛けています。
設立	1975年5月
資本金	20百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定

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