来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 86606更新日: 2021年8月20日【未経験OK】世界トップクラスのレベルを誇るグローバル企業のフィールドサービス職｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
外資系企業
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ■サービス部 フィールドサービスグループ 関東サービスチーム 関東サービス所属員（男性13名） ※平均年齢：約36歳 ※平均勤続年数：約13年 |
| 仕事内容 | 同社は、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードするメーカーです。 製品は、流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等で、世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し、最新の製品を提供しています。 常に新たな自社製品を開発し、非常に安定的に収益を上げています。 今回の募集では、クライアントを理解し、信頼を支えていく非常に重要なポジションとなります。 同社製品である工業用計測機器の技術面でのサポート業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●設置 ●保守・メンテナンス ●トラブル対応 等 【主なクライアント先】 大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカー等 ●全世界で社員を大切にする文化を持っています。 ●平均勤務年数は約13年（20年以上勤務者が全社員の約23％）、離職率も低く、安定して働ける環境が整っています。 外資系企業でありながら、「社員を第一に考える社風」「安定して働ける環境が整っている」ことも大きな強みの一つです。 「ワークライフバランス」の整った環境の中で、多くの社員が様々な趣味を楽しんでいます。 ●成果を出す社員、努力を惜しまない社員の成長は、会社として全面的にサポートします。 成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。 ジョブローテーションの制度もあり、フィールドサービスから、外勤営業や営業を越えてマーケティング部門で経験を積むことも可能です。 同社でならスキルを高めながら腰を据えて働けるはずです。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●理系卒の方（電子・電気、機械工学、物理、化学専攻） ●自動車運転免許 ●電気・機械系の基礎的な知識 【あると尚良いスキル・経験】 ●英語力 ●産業用機器や工業用機器の保守・メンテナンス経験または知識 ●車のディーラーのメカニック経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都府中市／オペレーションセンター ※将来的に転勤になる可能性あり 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR南武線および京王線 分倍河原駅より社バスあり（朝・夕） ●JR南武線 谷保駅 徒歩20分 ●京王線 中河原駅 バス10分 ●JR中央線 国立駅 バス20分 ※自家用車通勤もOK |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】決算賞与（目標達成100%） ※夏季・冬季一時金（各1ヶ月）あり |
| 給与備考 | 【月給】203,000円～ ※経験・スキルにより応相談 【年収例】 550万円／39歳（勤続10年） ※経験・スキルにより応相談。 ※上記金額は賞与と一時金を含んだ金額表記です。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●こども手当 ●移動加給・運行手当 ●非喫煙手当（月額3,000円支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【就業時間】9：00～17：55 【実働】7時間55分 【休憩】60分 【残業】月10～30時間程度（時期により変動あり） 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】7：00～10：00、15：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ●有給休暇（入社時最大10日付与／以降毎年4月1日に付与（最大20日）） ※業務の都合上、休日出勤等をお願いする事もございます（代休はきちんと取得していただきます） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 永年勤続表彰制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 機器メーカー |
|---|---|
| 業種 | 精密機器 |
| 事業内容 | 工業用計装制御機器（タンクゲージ／レベル計／流量計／圧力計／分析計／温度計／記録計等）および同システムの製造販売 |
| 設立 | 1955年6月13日 |
| 資本金 | 9億9,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】一次面接→適性検査（ストレス耐性を含めた性格診断）→二次面接→最終面接→内定 【選考場所】 一次：Web 二次：東京本社またはWeb 最終：東京本社またはWeb 【面接担当者】 一次：人事グループマネジャー・人事担当者 二次：グループマネジャー・部長 ※人事担当者によるフォロー面談を実施する場合あり。 最終：代表 ※上記はあくまで予定です。対応する面接官は急遽変更になる可能性もございます。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験OK】世界トップクラスのレベルを誇るグローバル企業のフィールドサービス職｜東京都
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】世界トップクラスのレベルを誇るグローバル企業のフィールドサービス職｜東京都の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。