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正社員
お仕事番号: 89096更新日: 2022年4月6日ITに特化した人材アウトソーシングを手掛ける企業のインフラエンジニア｜転勤無し｜既卒可
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | お客様企業や管理センターに常駐し、ネットワークやサーバーに関する運用監視をお任せします。 入社後の社内研修で、基礎をしっかりと身に付けてから実務開始となるので、未経験の方もご安心ください。 エンジニアとしての基礎が身に付いた後は、設計・構築など上流工程にも携われます。 【業務の流れ】 1：モニターを見ながらシステムの稼働状況を確認。 2：エラーや障害が発生したら、関係各所にメールや電話などで報告します。 3：エラーや障害の原因と特定し、問題を解消します。 ※365日24時間稼働しているシステムの場合、交代制で監視します。 ※将来的には設計や構築など、より専門性の高い業務へのチャレンジも可能です。 【インフラエンジニアとは】 インターネットを繋いでいるネットワークや、情報を管理するサーバーなど、ITサービスが成り立つ上での基盤を扱うエンジニアのことです。 インフラエンジニアは、主に「サーバーエンジニア」と「ネットワークエンジニア」の2種類に分けられます。 運用監視業務で経験を積みながら、今後どちらを専門に行なうかを希望に応じて決定します。 運用や監視とは、お客様のネットワーク設備やサーバー、アプリなどが、問題なく稼働できるよう監視する業務です。 入社後は、こちらの運用監視業務からはじめ、1～2年程度かけて基礎スキルを身に付けます。 【ポイント】 ●作業はチームで進めます。最初は先輩が付いてくれるので、分からないことがあっても確認しやすい環境です。 ●設計・構築へのスキルアップ後は、「日勤のみ・土日休み」に転換します。 ●資格取得支援制度が充実。資格取得時は、お祝い金も支給されます。 【キャリアアップについて】 将来的にネットワークやサーバーの設計・構築といったスペシャリストはもちろん、リーダーやマネージャーなどの、マネジメントの道もあります。 また、システム・アプリの開発にキャリアを移せばフルスタックエンジニアにも挑戦可能。 システム開発やインフラ構築の全工程を一貫して手掛けている当社だからこそ、幅広いキャリアを実現できます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●何かしらのITに関する勉強をしている方（3ヶ月程度以上） 【歓迎スキル】 ●CCNA等の資格取得者 |
| 勤務地 | 神奈川県 東京都、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 |
| 最寄駅 | プロジェクト先により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1～2回 |
| 給与備考 | 【年俸制】300万円～ 【月収】25万円以上 ※年俸額の12分の1（25万円以上）の金額を月々支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【年収例】 420万円／27歳（経験5年） 360万円／25歳（経験3年） 276万円／22歳（経験1年） |
| 諸手当 | 出張手当 ●賃貸住宅支援制度（規定あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】 ※就業時間は派遣先に準ずる ■2交代制（シフト例） 9：00～18：00／18：00～翌9：00 【実働】8時間／13時間15分 【休憩】60分／1時間45分 【残業】月平均20時間以下 【備考】※入社して1～2年ほどは2交代制です。 （夜勤明けは休みになります）ま |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制（シフト制） ※夜勤明けのお休みを含むと、月15～17日程度のお休みがあります。 ※入社1～2年後には、完全週休2日制（土日休み）となります。 ●産前・産後休暇 ※取得実績あり ●育児休暇 ※取得実績あり |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●結婚祝金（規定あり） ●出産祝金（規定あり） ●テーマパーク優待利用 ●資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC、ITIL 等） ●資格合格一時金制度（3000円～2万円） ●書籍代全額補助（貸出もあり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ■ソフトウエア受託開発 ■システム運用 ■IT系営業支援 ■システムエンジニアリングサービス（SES） |
| 設立 | 2002年1月8日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終（社長＋営業）＋適性検査(WEB)→内定 |
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