- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > テクニカルサポート・監視・運用・保守の転職・求人情報
- > 【未経験・第二新卒OK】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職|福利厚生充実|年休124日
【未経験・第二新卒OK】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職|福利厚生充実|年休124日
お仕事番号:92548
更新日:2023年09月22日
正社員
おすすめポイント
●週休2日制で年間休日は120日以上
●初心者歓迎、ビジネスマナー研修から始められる
●残業代全額支給
●資格取得支援制度が充実しており、年収UPにつながる
●専任のマネジメント担当が二人三脚でキャリア形成をお手伝い
●リクルートグループならではの教育・サポート体制
●自宅から通勤圏内での配属、転勤無し
●雇用の安定している正社員からのスタート
求人内容
職種 | テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 (9割以上の先輩が未経験からスター トしています) (研修例) ●ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等) ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援(LPIC等) ●ホスピタリティ研修(入社〜3ヶ月未満対象) ●キャリアマップ研修(入社後1年以降対象) ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高校 ※学歴不問(未経験・第二新卒者・職種転換歓迎) |
求める人物像 | ●人と関わること、話をすることに興味関心がある方 ※接客業経験者大歓迎 ●明るく前向きなコミュニケーションの取れる方 ●誠実な姿勢で業務に取り組める方 |
勤務地 | 京都府/兵庫県/大阪府/奈良県 ※京都府・大阪府・兵庫県・奈良県の各クライアント先 【大阪オフィス】 ●大阪府大阪市中央区 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 261万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 178,000円~ |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給制】 基本給178,000円~+各種手当 【想定年収】 2,611,000円程度 (配属先の案件により異なります) ※別途シフト勤務の場合はシフト手当を支給、交通費は実費支給 【モデル年収】 ●25歳~30歳/2,611,000円~4,128,000円(各種手当含む) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤交通費支給(同社規定による) ●シフト勤務手当(シフト勤務の場合のみ) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:50~17:50 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月0~20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:124日 慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制 (シフト制の場合、シフトに準ずる) ●会社指定休暇 (日数は年度により変動) ●年次有給休暇 ●特別休暇 (慶弔、産前・産後、公傷、育児) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●東京都情報サービス産業健康保険組合加入 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度 ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入(定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談、保養所、フィットネスクラブ、運動場 等) ●団体生命保険 (会社負担) ●慶弔祝金・見舞金 ●資格取得支援制度 (推奨資格は1回目の試験代を全額支給+資格取得時に最大10万円の取得祝い金を支給) 【取得推奨資格の祝い金(一例)】 ●システム監査技術者(10万円) ●プロジェクトマネージャ(10万円) ●情報処理安全確保支援士試験(SC)(7万円) ●応用情報技術者試験(AP)(3万円) ●CCNP(10万円) など ●資格取得研修/ホスピタリティー研修/エンジニア勉強会 など |
求人企業プロフィール
企業名 | ITサービス企業 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング |
事業内容 | ●IT常用雇用型派遣事業 ●アウトソーシング事業 ●有料職業紹介事業 |
設立 | 1972年10月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 会社説明会と個別面談 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
> > テクニカルサポート・監視 求人をエンジニア特化型
転職エージェント マイナビジョブ20's Tech Career で相談する
- 【未経験・第二新卒OK】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職|福利厚生充実|年休124日の転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職|福利厚生充実|年休124日の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > テクニカルサポート・監視・運用・保守の転職・求人情報
- > 【未経験・第二新卒OK】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職|福利厚生充実|年休124日