正社員
お仕事番号: 97607更新日: 2023年9月10日

【未経験OK】店舗空間プロデュースを行う企業の業務管理職|店舗内装工事の調整担当|年休125日|東京

おすすめポイント

●自分の仕事が形にのこる ●有名店舗の施工実績多数 ●上場グループの中核企業 ●フレックスタイム制 ●年間休日125日 ●転勤無
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容同社ではこちらの職種を営業番頭と呼んでおります。 ●営業番頭について 施工管理の仕事の一部分を担うような仕事です。 図面をもとに見積もりを作成し、受注後には職人や材料の手配などを行います。 工事が始まる前に現場の寸法を測ったり、作業や工程に変更が出た際はお客様と打ち合わせの場を持ったりするなど、現場に出ることもあります。 【案件例】 商業施設や飲食、物販、アミューズメント、オフィス等 例)大阪名物豚まんの店舗/有名ハンバーガーチェーンの店舗/個人経営の居酒屋/ゲームセンター/オフィス等 有名企業案件多数 ※2週間程度~2か月程度の工事期間の案件が多いです。 ※はじめは2~3件、慣れてきたら4~5件ほどの案件の調整をお任せします。 【仕事の流れ】 ●既存顧客からの依頼 ↓ ●工事前の調査(現場で寸法を測る等、見積りの作成、大手ゼネコン等取引先の現場監督(施工管理)との打ち合わせ/提案 ●資材の発注 ●パートナー企業への職人さん手配に関する営業・交渉 ↓ ●工程の管理・調整 ●原価管理(業者に支払うお金の管理)等 【内勤外勤の割合】 現場4割:オフィス6割で勤務します。 現場の施工管理士と連携をとりつつ、案件受注~施工完了まで管理します。 【働くメンバーについて】 平均年齢30歳 3~4人くらいのチームで勤務します。 同世代の職員とともに働けます。 【入社後】 3ヶ月~1年程かけて、座学研修や実地研修、OJTを通じ、しっかりと内装工事の知識や業務の習得をしていっていただきます。 【働き方】 フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 ●スタンダード市場の上場グループ企業として、安定的な経営を続けております。 ●働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。従業員の満足度が高く、離職率は10%未満となっております。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車
勤務地東京都 【雇入れ直後】東京都荒川区/本社 ※デスクワークと現場での業務は半々くらいです 【変更の範囲】無し
最寄駅●日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅 徒歩で3分 ●JR山手線 田端駅 徒歩で15分
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり) 屋外喫煙可能場所あり
年収380万円~560万円
昇給・賞与【賞与】年2回(6月・12月)実績:3ヶ月分(昨年)※業績による 【昇給】年1回/6月
給与備考【月給】251,020円~379,100円 【モデル年収】 ●年収410万円/入社3年目(月給254,100円+賞与) ●年収550万円/入社5年目(月給323,600円+賞与)
諸手当交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:会社規定に基づき支給
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9時~18時 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】 なし 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】30時間
休日・休暇年間:125(日) 有給休暇 ●週休2日制:日曜/他曜日(業務により調整し取得) ●有給休暇:~11日 ●特別休暇(結婚/出産/育児/介護等)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金 ●出産・育児支援制度 ●資格取得支援制度 ●研修支援制度 ●継続雇用制度(再雇用) ●定年制あり:60歳 ●再雇用制度あり:上限65歳 ●BBQ大会
求人企業プロフィール
企業名店舗空間プロデュースを行う企業
業種設計
事業内容●商業施設(飲食店・物販店)/ホテル・ブライダル施設/オフィス/展示会等に関する企画/デザイン/設計/制作/施工管理 ●陳列用品/店舗用家具の設計/製造/販売 ●店舗/オフィスの不燃下地の施工、インテリア仕上げ全般 他
設立1975年2月
資本金1億円
選考情報
選考プロセス書類選考→オンライン面談→適性検査+面接→内定

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