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契約社員
お仕事番号: 97833更新日: 2023年9月20日デジタルコンテンツディレクター｜東京都｜大手テレビ局のグループ会社
おすすめポイント
残業月30時間以内
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | インターネットサービス企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 1年ごとの契約更新があります。 正社員登用制度があります。 |
| 配属部署 | 【デジタルマーケティング事業本部 ビジネスプロデュースユニット】 |
| 仕事内容 | 同社のコンテンツディレクターとして、グループのコンテンツや、外部クライアントの各種プロモーションを支援をお任せします。 案件獲得のため提案から、既存案件のフォローアップまで多くのデジタル案件に関わることができる貴重なポジションです。 【具体的には】 ●DX関連の企画立案～ビジネスモデルの検討 ●各種デジタルコンテンツのビジネス提案 ●同社で携わっている映像制作・LIVE配信事業全般 グループ各社や、グループ外のパートナーを束ね、プロジェクトを推し進めていく役割の業務です。 【案件例】 ■DX関連の企画立案からビジネスモデルの検討、各種デジタルコンテンツのビジネス展開 ■動画制作、映像配信関連の企画制作 ■テレビ番組と連動したSNSプロモーションの企画提案 ■SNSコンテンツの制作、運用 ■YouTube、TikTok、Instagram、Twitter等のSNSコンテンツの制作、運用 ■その他エンタメ、メディア業界ならではの案件に携わることも可能になります。 デジタル領域の専門家集団として、今後より一層デジタルプロモーション、マーケティングの領域を強化・拡大していく方針です。 その拡大事業の成功を左右するチームの中核を担っていただくコアメンバーを募集しております。 【配属部署について】 主にDX関連の企画立案からビジネスモデルの検討、各種デジタルコンテンツのビジネス提案全般を担っております。 グループ各社や、グループ外のパートナーを束ね、プロジェクトを推し進めていく事業開発チームです。 キャンペーンのプランニングやデジタルメディア・ソーシャルメディア活用の施策を通し、クライアントの課題解決を支援しています。 【自由度の高い働き方】 ■リモート（在宅）勤務制度：有 ■フレックス勤務制度 ：有 個人がそれぞれの働き方をコントロールしやすい環境です！ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●DX領域、Web、IT業界での就業経験 ●SNSコンテンツ運用経験 ●編集ソフトの使用経験（Premire・Photoshop・Illustrator 等） |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都港区／本社 |
| 最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ日比谷線、都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 ●東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回※2022年度実績4.5か月分 |
| 給与備考 | 【月給】30万円～ |
| 諸手当 | 家族手当 ●テレワーク準備金 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】10：00～18：00 【標準労働時間】7時間 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】120日以上 ●労働祭（5月1日） ●特別協定休日（11月1日） ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●退職金（正社員登用後対象） ●副業OK |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 映像サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 放送・映像・音響 |
| 事業内容 | ■デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション／ビッグデータソリューション／デジタルマーケティング） ■デジタルコンテンツ事業（Web制作／データ放送／VR／インターネットライブ配信） ■その他関連事業 |
| 設立 | 2000年２月 |
| 資本金 | 9,200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→1次面接→適性検査＋最終面接→内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。 |
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