【未経験OK】ITインフラ企業のインフラエンジニア職｜監視からキャリアアップ｜運用設計案件あり

おすすめポイント

●お客様のIT業務をトータルサポート ●残業時間は全社平均月16.5時間 ●平均有給取得日数12.3日 ●スペシャリストかマネジメントのキャリア選択が可能

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	テクニカルサポート・監視・運用・保守
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	お客様のIT業務をトータルサポートしている同社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。具体的には、大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、Windows／Linuxサーバの監視、障害一次対応、エスカレーション作業など、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。＜プロジェクト例＞※大阪市内（8割）堺市、兵庫、和歌山等、ネットワーク基盤保守・導入テスト、GIGAスクール（小中学校のIT機器を使った教育）基盤関連PJ、自社ISC（インフラサポートセンター）PJその他、データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスクなど案件が多数あります。 ■特徴や魅力：【キャリアステップ】入社当初は運用・保守をお任せしますが、運用フェーズのなかで「運用設計」という上流業務の案件も保有しています。より広い視野+5～10年の長いスパンでユーザーのインフラ環境を整えていく能力が養われる環境です。社風としては、中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 ■組織構成：プロジェクトにより異なりますが、お客様先で勤務していただくプロジェクトの多くは4～16名程のチームのため安心して就業していただけます。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。 ■同社で働く魅力：（1）評価制度…技術のスペシャリストかマネジメントか、希望に合わせて2つのキャリア選択が可能です。基礎評価（基本給に反映）、技能評価（半年に1回評価）、役割評価の3軸で現場リーダー・マネージャーから評価を受ける体制です。（2）働きやすい環境…社員の働き方を真剣に考えています。例えば、産業医による社員の体調管理の徹底、セクハラ・パワハラホットライン設置、育休・産休の取得（育休・産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例あり）、安定した働き方の推奨（有給取得を推奨しており、入社初日から12日付与し自身の都合に合わせて取得が可能）など、様々な取り組みを実施しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●インフラ運用経験1年以上（監視のみの経験の方も歓迎）、もしくはITの資格を保有されている方（以下必要資格参照）＜必要資格＞ ●以下いずれかシスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Wireless、LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 Core、LPICレベル3 Specialty
勤務地	大阪府大阪府大阪市西区／大阪支社 ●お客様先住所：大阪府他、近県受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による） ●転勤当面なし将来的な可能性はゼロではありませんが、定期的な転勤ではございません。転勤する場合は、東京、神奈川、千葉、埼玉などど都圏内を中心とした関東圏内となります。
最寄駅	地下鉄四ツ橋線肥後橋駅から徒歩3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年3回（6月・12月・業績連動賞与3月※会社の業績による）
給与備考	【月給】200,000円～＋諸手当 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し同社規定により決定します。 ※上記年収は、残業代を含まない金額です。 ※残業代は1分単位で支給いたします。
諸手当	残業手当 ●通勤手当：全額支給（上限50,000円まで） ●技術手当（月10万～20万円）…受注プロジェクトへのスキル（技術・経験）の貢献度合いなどを評価し支給 ●役割手当（月5万～20万円）…チーフ、サブリーダー等役割に応じてマネジメントの経験や実績を評価し支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：45 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】全社平均16.5時間
休日・休暇	年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（休日は土日祝日） ●年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ●産前産後休暇、育児休暇（平均有給取得得数12.33／2020年度） ※プロジェクト先により異なります
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度 ●退職金制度：勤続5年以上 ●時短勤務：相談可 ●教育制度：独自の研修センターの常設、PM育成教育、インフラエンジニア育成、リモート検証など充実した研修制度 ●資格取得支援制度：受験料、合格報奨金＜その他補足＞ ●産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護） ●所得補償団体保険 ●健康診断、保養所 ●独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント（BBQ、ゴルフコンペ等）

求人企業プロフィール

企業名	ニスコム株式会社
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	・アウトソーシング事業・ビジネスサポート事業
設立	1972年2月
資本金	100百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→適性検査→内定

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