職種 | コンサルタント・M&A |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 福祉事業推進部 福祉事業サポート部 |
仕事内容 | 障害福祉事業の開業を希望しているオーナーや行政機関、関係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。 非常に社会貢献度の高い事業ですので、少しでも興味のある方是非ご応募ください。 【業務概要】 障害福祉施設(就労継続支援A型)の新規開業サポートをご担当いただきます。 書類作成方法や利用者募集をお伝えしたり、事業所の課題を見つけて改善するなど、オーナーと共に事業所を作っていくやりがいのあるお仕事となります。 ※就労継続支援A型とは、障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【業務内容】 開業時に事業全体の研修を各事業所で行っていただきます。 主に事業所のオーナー、スタッフと連絡を取り、事業を共に進める業務です。 運営に必要な書類一式の作成サポートや利用者(障がい者)募集の求人手配、障がい者支援相談等、事業所での業務全般をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)各種契約書等の現場指導 (2)日々の記録、書類管理等の指導 (3)行政や関連施設とのやり取りや書類の提出 (4)障がい者支援の相談対応 (5)利用者獲得方法の提案 (6)事業所の方針設定や課題解決相談等の対応 また、市役所手続き等、必要に応じて1泊から4泊程度全国の事業所へ出張があります。 【入社後のサポート】 OJTでご経験に応じて業務を一緒に行っていきます。 定期的に代表とも面談の機会があり、ご自身のやりたいこと・なりたい像など、「理想の環境を用意するためにどうするか」を代表も一緒に考えてくれる環境です。 【働く環境】 今回募集するポジションのメンバーは6名で構成されています。 20代の若いメンバーがほとんどで和気あいあいとした環境で業務を行うことができます。 分からないことも気軽に聞ける環境ですので未経験の方もご安心ください。 会社全体を見ても若いメンバーが多く活気のある環境です。 【同社の魅力】 コロナなど社会現象の影響を受けず、問い合わせが殺到しており現在も契約増加しています。 雇用形態や役職など分け隔てなくコミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。 従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。 |
必要な経験・ スキル | 未経験OKです。 コンサルティングのお仕事に興味のある方是非ご応募ください。 【必須スキル】 ●ビジネスシーンで求められる基礎的なコミュニケーションが取れること 【あると尚良いスキル】 ●プロジェクトマネジメント、業務設計、コンサルティング、スーパーバイジングなど |
勤務地 | 東京都 東京都港区/本社 |
最寄駅 | ●南北線 麻布十番駅 徒歩で7分 ●大江戸線 赤羽橋駅 徒歩で7分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(個人目標達成が条件となりますが、達成すると昇給額が高く高年収が見込めます) 【賞与】年2回(昨年実績1ヶ月) |
給与備考 | 【月給】255,500円~ 【モデル年収例】 ●年収560万円/28歳 コンサルティング職 経験6年/(大卒、首都圏勤務)の場合 ●年収460万円/26歳 営業職 経験3年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合 |
諸手当 | 出張手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【標準労働時間】8時間00分 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月15時間程度(2023年度平均実績より) |
休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日) |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 独立支援 ●書籍が毎月5冊まで購入可能 ●月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給 ●産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有) ●食事補助 ●社外研修制度 ●社員研修旅行 |
企業名 | 障がい福祉サービス企業 |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | 障がい福祉事業 |
設立 | 2009年7月 |
資本金 | 1,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査WEB受験→最終面接→内定 |
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