職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | システム開発本部 開発メンバー:35名程度 |
仕事内容 | スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100%子会社の同社にて、電子カルテ/オーダーリングシステムに関する業務に携わり、運用・保守をお任せします。 ●テレワークをメインにした就業形態になります。 【同社について】 電子カルテシステムメーカーとして業界第2位のシェアを誇っています。 またプライム市場上場企業の100%子会社のため、安定した経営基盤を築いています。 同社の製品は色々なメーカーのシステムと組み合わせてカスタマイズできるので、中小病院への導入に強みを持っています。 また大手販売代理店などを通じて、大規模病院への導入も進めています。 【戦略・ビジョン】~最新の電子カルテシステムを進展し、健康づくりのIT化を支援~ 人の健康に関わる情報を一元化し、自ら健康管理を行うことができる仕組みの構築に取り組んでいます。 今後は病院だけでなく健診機関や介護施設、スポーツジムなど、より総合的な情報の集約化を進めていく予定です。 高齢化社会を迎える一方で高度医療の時代にも突入し、同社の電子カルテや関連システムは地域医療連携に欠かせないものとなっています。 医療・介護・福祉・健康に携わるすべての人々をITで支援することで、患者と家族が地域に適応したサービスを享受でき、生活の質の向上につながることを目指しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●ソフトウェア開発・カスタマイズ経験のある方(開発言語は不問) 【言語/環境】 ●.net(VB,C#)/Windows/Oracle 【あると尚良いスキル】 ●電子カルテ/医療情報系システムに関する経験者 |
勤務地 | 北海道 【雇入れ直後】北海道札幌市白石区/本社・システム開発本部 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●札幌市営地下鉄東西線 南郷13丁目駅 徒歩15分 ●JR千歳線 平和駅 徒歩12分 ※マイカー通勤可 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~650万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】実績:年2回(昨年実績:4.3ヶ月) 【昇給】年1回4月 |
給与備考 | 【月給】220,000円~373,000円 ※想定年収には残業20時間/月の残業手当を含む |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費:会社規定に基づき支給(上限5万円) ●残業手当:残業時間に応じて支給 ●家族手当:配偶者手当20,000円、子一人目4,000円、二人目4,000円 ●在宅勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9時~17時45分 【標準労働時間】7時間45分 【コアタイム】 なし 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】20時間 |
休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【補足】 ●夏季休暇:2日 ●年末年始:12/29~1/3 ●GW休暇:5/1,2 ●有給休暇:10日~(4/1起算 中途月入社日割付与) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●総合福祉団体生命保険 ●リロクラブ ●再雇用制度 ●永年勤続表彰 ●資格取得奨励金制度 ●親睦会 等 ●リモートワーク週4日※教育期間中のみ、原則出社 |
企業名 | 電子カルテシステムメーカー |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■医療システム開発事業 ■受託システム開発事業 |
設立 | 2013年04月 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→面接回数:2~3回(目安)→内定 |
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