職種 | 【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ●業務詳細: 冷蔵・冷凍車の営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が主な仕事です。 <飛び込み営業やノルマが無い理由> ◎現在の受注状況で工場の生産能力をカバーしており、新規開拓を行う必要がないためです。 ◎受注数や単価ではなく、お客様の要望を実現することを大切にしているためです。 ●具体的な業務: ・オーダーヒアリング(お客様のニーズを引き出します) ・ヒアリング内容をもとに見積書作成 ・見積の提案 ※提案書の作成はありません。 ・受注確定後、社内への製造依頼、お客様への納期回答 ●入社後の流れ: 入社後はOJTと座学を通して業務習得を進めます。 1.製品知識 2.関係法令 3.教育担当と共に商談同行 ※工場併設のため実物を見ながら仕事を覚えることができます! ●職場環境: 社員同士の関係はフラットで上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 自動車や特殊車両の知識や経験は必要ありません! ●企業魅力 \経営基盤が安定しています/ 「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業です。 ユーザーの要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産で高品質の車輌を設計・製造。 大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアを誇り、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。 \成長性の高いビジネス/ 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。 特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 \教育体制が整っています/ 「従業員アンケート」の結果を踏まえ評価制度と教育制度を連動。 社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験2年以上 |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 【変更の範囲】会社が定める事業所 |
最寄駅 | マイカー通勤可能 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
年収 | 450万円~550万円 |
昇給・賞与 | <給与補足> ■賞与:年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)+業績に応じて期末賞与あり ■昇給:年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月)、平均10,858円(2023年4月) |
給与備考 | 月給:23万円~28万円+各種手当 【基本給】 23万円~28万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 通勤手当、家族手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給※上限…月45,000円 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 <勤務時間> 8:10~17:15 (実働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間:30時間程度 ■1年単位の変形労働制 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制(休日は土日祝日)※土曜は年6回出社日あり 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。平均有給取得日数13.4日 ※2023年度平均)) 年間休日日数120日 特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■教育制度(新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修) <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■社員食堂(本社) ■海外視察旅行 ■人間ドック ■退職金制度:勤続3年以上 |
企業名 | 株式会社矢野特殊自動車 |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) |
事業内容 | ■事業内容: 冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車 他、各種特装車の開発・設計・製造・販売 |
設立 | 1953年11月 |
資本金 | 100百万円 |
選考プロセス | 書類選考 > 一次面接> SPI>二次面接 > 最終面接 > 内定 |
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