職種 | 【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3か月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 長崎営業所 |
仕事内容 | ■職務内容: プラント関連資材、油圧機器、電気・電子機器等と多様な製品を取り扱っている同社にて、 主に創業時から信頼関係を築いている三菱重工業等の大手製造業様へのルート営業を行っていただきます。 お客様のニーズを汲み取り、最適な商品のご提案をお願いします。 創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。 ■業務の特徴: ・一人当たり10社程度 外勤:内勤 7:3の割合です。 ・顧客は長崎の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・1日2~3社、三菱重工業等の大手製造業様の関連事業所や部門への訪問・提案をお任せします。 営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。 (1人1台社用車支給も有ります。) ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業からの紹介によっては新規対応もございます。 (飛び込み営業や、テレアポ営業はありません) ・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。 ■入社後の流れ: 先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、 数カ月から半年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成: 営業部は現在、8名の人員体制です(60代1名、50代3名、30代4名 ) ■社内の雰囲気: ・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。 ・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。 具体的には年間休日を105日→120日に増やすなど、社員のワークライフバランスをより整えています。 |
必要な経験・ スキル | \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ~未経験の方も複数活躍中です~ 【必須スキル】 ・第一種運転免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ・営業経験をお持ちの方 ・図面・設計図の読み取りが可能な方 ※プラント機器・産業機械・舶用機器等 |
勤務地 | 長崎県 【雇入れ直後】本社 住所:長崎県長崎市浜町1-7 【変更の範囲】<勤務地補足> 【変更の範囲:全国の同社拠点】 ・東京都港区赤坂9-6-28-201 ・栃木県宇都宮市弥生1丁目7番8号 ・神奈川県相模原市中央区矢部4丁目3番12号 ・愛知県名古屋市千種区古出来3丁目2番10号 ・岐阜県各務原市鵜沼川崎町2丁目58 ・兵庫県明石市鷹匠町8-1 山田ビル2F ・福岡県福岡市中央区白金1丁目2番3号 ・佐賀県唐津市元石町518-1-101 ・鹿児島県薩摩川内市西向田町6-5 四元ビル301 <転勤> 当面なし 基本的には予定していません |
最寄駅 | 長崎電気軌道線 西浜町駅 徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
給与備考 | 月給:215,000円~357,000円(一律手当を含む) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 195,000円~327,000円 【固定残業代】 固定残業代(20,000円~30,000円、15時間) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 通勤手当:50,000円/月を上限に支給 家族手当:配偶者:8千円/子供:5千円 ※扶養家族に限る 住宅手当:賃料の60%を会社負担上限25千円 支給条件有 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月平均15時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 週休2日制(土曜・日曜) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■休日:土・日・祝日※企業カレンダーに沿っての土曜日出勤 ■休暇制度:夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社後10日付与)※1時間単位で有給取得可能 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 退職金制度:勤続3年以上の方を対象 |
企業名 | 安達株式会社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | 産業機器、電気・電子機器類の販売、施工 |
設立 | 1948年4月 |
資本金 | 10百万円 |
選考プロセス | 書類審査→面接→合否通知→内定→入社前面談 |
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