| 職種 | 【雇入れ直後】生産技術・生産管理・製造技術(食品・化粧品)、品質管理・保証(食品・化粧品)、技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】無し |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | ケータリング部 合計40名程度のスタッフが活躍中 |
| 仕事内容 | ANAパートナー企業として羽田空港の地上支援を担う当社で、 ケータリング部 FDオペレーション課として機内食・機内サービス品を工場から航空機へ届ける最終工程を担当。 国際線中心に、搬送 → 搭載 → 取り卸しをチームで行います 【仕事の流れ】 ●工場でセット済みカートを受け取る ●FD車(フードローダー車)へ搭載 ●FD車で駐機場へ移動 ●航空機ドア位置に合わせ、取り卸し/搭載 ●次便へ移動または工場へ戻り準備 ※国際線中心のため、便・機材により内容が変わります。 【まずはローダー業務から】 入社後半年〜1年はこの工程を担当します。 ■主な業務 ●カートの搭載(工場内・携帯端末で指示管理) ●FD車で駐機場へ移動・航空機へのアプローチ ●カートの取り卸し/搭載 状況により、普通車で機体間を直接移動 ■身につく力 ●航空機周りでの安全行動 ●チームでの連携力 ●時間管理・正確性 ●空港内ルール・運転知識 【FD車ドライバー業務】 ※会社負担で大型免許も取得 ローダー経験1年以上・適性者は、会社負担(合宿・勤務扱い)で大型免許を取得しFD車ドライバーへステップアップ。 ■FD車とは? 航空機ドア高さまで荷台を上げられるハイリフト車。特別車両を扱うやりがいがあります。 ■主な業務 ●FD車の運転・機体への正確な“装着” ●荷台の昇降、ブリッジ操作 ●周囲の特殊車両との安全連携 ●機体への搭載開始タイミングの調整 【キャリアプラン】 1年目:空港基礎・安全教育/ローダーとして独り立ち 2年目:大型免許取得 → FD車デビュー(※普通免許取得後3年) 3年目:FD車を単独担当/指導資格の取得も可能 5年目:班運営を任されるリーダーポジションへ 10年目:部門の管理職へ、または別部門にキャリアチェンジも可 【研修・サポート体制】 ●基礎座学(空港のルール/航空機構造/安全教育) ●空港内運転訓練(制限区域の運転ルール・誘導) ●ローダー実技訓練(複数ヶ月) ●OJTで段階的に担当を拡大 ●社内資格制度でステップアップ(搭降載/安全/教官資格など) 【チーム構成】 20代〜ベテランまで幅広く活躍。 チームで動く仕事のため、素直なコミュニケーションが活躍のポイントです。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許をお持ちの方(AT可) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階 【変更の範囲】東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階 |
| 最寄駅 | 京急大師線:小島新田駅より徒歩40分/バスにて約7分 羽田空港第2ターミナル駅より徒歩20分/バスにて約7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 300万円~420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)ただし、試用期間3ヵ月は査定期間対象外 |
| 給与備考 | 214,000円~320,000円 月収例 ●大卒 234,000円/月~ ●短大、専門卒 220,000円/月~ ●高卒 214,000円/月~ 上記金額は住宅手当(9,000円)を含んだ額となります。 初年度月収例:268,000円(基本給220,000円+近接地居住補助38,000円+深夜手当平均10,000円) ※会社の指定する範囲に居住の場合。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、夜勤手当 ●家族手当:配偶者10,000円/月 第一子8,000円/月 第二・第三子7,000円 ●交通費:支給上限額3万4000円/月 ●空港近接居住者に最大3万8000円/月の補助制度(規程有) ●住宅手当9,000円/空港近接地居住補助対象者を除く ●深夜割増手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 ●1ヶ月単位の変形労働制 ※配属先により勤務体系が異なります 【就業時間】 月間総労働時間/167h以内 ※週平均40h以内 (24時間内のシフト制度/早番・遅番・夜勤 等) ■勤務モデル例 早番 08:00~17:00 遅番 11:00~20:30 夜勤 15:00~24:30 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●シフト制(月8日~9日休) ●特別休暇(規定あり) ●育児休暇 ●産前・産後休暇 他 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄 ●確定拠出年金制度 ●弔慰金制度 ●懐妊休業制度 ●財形制度(会社補助有) ●優待施設(全国1200ヵ所) ●旅行費用補助制度(入社満2年経過後対象) ●団体保険割引 ●健康サポートデスク ●介護おたすけサービス(電話相談) ●ANA仕様制服貸与 ●ロッカー貸与 ●シャワー室完備 ●社員寮(規定有・満室の場合有) ●初期引越し費用最大3万円まで補助 ※同社の定める地域に転居される場合のみ適用 ●HASグループエアトラベル制度(旅行費用補助)(規定有) ●ベネフィット・ステーション(規定有) |
| 企業名 | ANAパートナー企業 |
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| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| 事業内容 | ■国際貨物インサイド業務 ■機内サービス品準備業務 ■FDオペレーション業務 ■従業員送迎バス運行業務 ■機内食等の工場間搬送業務 |
| 設立 | 2015年3月3日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(原則対面)→内定 ※選考場所 羽田空港サービスグループ 本社(東京都大田区) ※選考回数や選考方法、選考内容が変動する可能性は御座います。 ※対面面接時に簡単な常識問題のテストを実施します |
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