職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守、研究開発・特許・品質管理・その他(ソフトウェア・ネットワーク) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 三菱重工業機械システム(株) ITS事業本部 品質保証部 品質管理課への客先常駐となります。 |
仕事内容 | ETCシステムに関わるソフトウェアの品質管理業務をお任せします。 神戸造船所内で設計を行い、二見工場(明石市二見町)ではテストコースを利用してシステムの検証および試験なども行います。 【具体的な業務】 ●客先仕様書・変更仕様書をもとに検査方法・内容を決定 ●現地走行に模擬した検証方法を立案し試験方案を作成 ●上記内容を実際の車線機器を操作し検証を実施 ●検証データを成績書として纏める ●設計部門の品質評価 ●現地対応等 ※自分が設計~テストしたものが実際に高速道路で使われるため、やりがいを感じられる仕事です。 【同社について】 ●社員=品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●在宅勤務/リモートワーク/自転車通勤可/社員食堂・食事補助:就業先によって異なる ●時短制度:日雇でない・入社1年以上・週の所定労働日2日以上の従業員 ●出産・育児支援制度:所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇(正社員のみ) ●資格取得支援制度/研修支援制度:正社員のみ ●継続雇用制度(再雇用):解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度(勤務延長):心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。 |
必要な経験・ スキル | ※実務未経験可 【必須スキル】 ●学生時代でもよいのでC言語に触れ理解のある方 または 基本情報処理技術者資格をお持ちの方 ●基本情報技術者 【あると尚良いスキル】 ●工場勤務やエンジニアとしてのご経験ある方 |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1/三菱重工業(株)神戸造船所内 ※転勤当面無し ※自転車通勤可 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | ●神戸市営地下鉄 神戸市海岸線 和田岬駅 より徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 330万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】221,000円~290,000円 【基本給】 221,000円~290,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●交通費:5万円/月まで ●家族手当:配偶者:18,000円、子供1人:月9,000円~21,000円 ●住居手当:12,000円~17,000円 ●資格取得手当(業務と直接かかわりのない資格でも手当を支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇:10~20日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●自転車通勤可 ●出産・育児支援制度 ●研修支援制度 ●U・Iターン支援 ●継続雇用制度(再雇用) ●継続雇用制度(勤務延長) ●自己申告制度 ●免許手当制度 ●マイスター制度等 |
企業名 | 株式会社ケーイーシー |
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業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 、物流・倉庫 、環境関連設備 、電力・ガス・エネルギー |
事業内容 | 社会を支えるインフラ設備(電気、水、交通関連設備)の検査/保守/管理 1. 鉄道車両・火力発電所機器等の品質保証業務 2. 原子力関連設備での放射線管理、工事施工管理業務 3. 大型制御用コンピュータのメンテナンス業務 4. 金融システムの環境構築、運用保守業務 5. 石油化学プラント等の保守管理業務 6. 研究開発支援 |
設立 | 1987年3月 |
資本金 | 10百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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