来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 107149更新日: 2025年3月11日【未経験入社が9割】ネットワーク機器のテクニカルエンジニア｜土日祝休み・年休125日以上｜厚木
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守、サービスエンジニア・サポートエンジニア 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【工事部】 5名（30代1名、20代4名） ※全員男性となります。 ※若手が活躍している職場です！ |
| 仕事内容 | ネットワーク系のセキュリティ機器やOA機器（会社の固定電話機、Wi-Fi、複合機等）の交換やリプレイスなどの、 テクニカルサポートをお任せします。 【仕事の流れ】 ●OA機器の専門商社や販売代理店から依頼を受ける。必要があれば電話等で依頼内容の確認、すり合わせを行います。 ●ご依頼をいただいたお客様先を訪問（神奈川県内の案件がメインです） ●Wi-Fiルーターやセキュリティシステム等の設定や入替、交換・設置作業を実施。お客様に機器の使用方法や注意点をご説明することもございます。 ●帰社後に報告書作成 ※1日1～3件ほどを担当します。 ※社用車でまわっていただきます。 ※夜間工事はございません。 【取り扱う機器について】 ●PC ●セキュリティ機器 ●サーバ ●Wi-Fiルーター など 【会社やお仕事の魅力】 ●多彩な商材を扱う営業代行サービスを展開しており、安定した経営基盤を持っています。 ●募集ポジションは2019年にスタートした新規事業であるため、自由な働き方を自分たちで組み立てていける環境が整っています。 ●お客様先に訪問して作業を行うため、作業だけできれば良いということはありません。同社はお客様に対して、丁寧な対応や説明を心掛けているため、直接感謝されたり、「またお願いしたいです」と再依頼をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事ができます。 ●国家資格の取得も目指せるため、スキルアップを図りたい方には最適な職場です。 ●既存社員の9割が未経験入社から活躍しているため、しっかりとしたサポート体制があり、安心して成長できる環境が整っています。 【入社後の流れ・サポート体制など】 入社後は、先輩社員に同行しながらお客様先を訪問し、業務の流れを学びます。 最初はアシスタント業務から始め、少しずつ業務を覚えていきます。一人立ち後も、しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※経験不問・未経験歓迎！ 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県厚木市／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（業績による） |
| 給与備考 | 【月給】23万円～ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※上記には10時間分の見込み残業代が含まれています。 【基本給】 214,400円～ 【固定残業代】 固定残業代（15,600円、10時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、技能手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00（案件により多少前後することがございます） 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●研修制度（社内・社外・OJT） ●服装自由 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 通信インフラを支える企業 |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 事業内容 | ■NTT東日本販売受託事業 ■CATVの加入促進及び営業の受託 ■各種事務（受付・秘書・通訳・電話交換・文書作成等）の受託業務 ■LED照明販売・施工 ■自動販売機取次業務 |
| 設立 | 2015年10月 |
| 資本金 | 100万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→面接→内定 【備考】 ・面接は対面となります。 ・面接回数は1～2回です。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験入社が9割】ネットワーク機器のテクニカルエンジニア｜土日祝休み・年休125日以上｜厚木
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験入社が9割】ネットワーク機器のテクニカルエンジニア｜土日祝休み・年休125日以上｜厚木の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。