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正社員
お仕事番号: 108596更新日: 2025年6月19日【未経験・第二新卒OK】東証プライム上場グループの電気設備の保守・保全｜年間休日125日｜兵庫
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 有り（試用期間1ヶ月） 試用期間（1ヶ月）は月給20万円（固定残業代なし／他同条件） 試用期間中は残業手当を1分単位で支給。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 製鉄所での装置、製造装置や機械の定期メンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ●工具や専門器具を使用した装置・機械の定期点検作業 ●メンテナンスや修理の記録、報告書の作成 ●発生した問題に対する原因追及と対策立案 ●装置の安全性確認と予防保全の実施 ●チームでの連携による効率的な保守作業の遂行 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、神奈川県横浜市の研修施設で装置・機械の仕組み、安全（SEAJ）、改善、コミュニケーション（グループワーク）、PC操作、工具実習、電気実習、装置分解組立などを学んでいただきます。 【同社の魅力】 東証プライム上場のコプロ・ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 技術者派遣や工業用製品の開発設計、コンピュータシステムの企画・設計・開発など幅広い事業を展開しております。 特に製造業における設備保全のスペシャリストとして、重要な製造ラインを支える責任あるポジションで活躍できることが大きな魅力です。 製鉄所という日本のものづくりの根幹を支える現場で、専門的な技術と知識を身につけながら成長できる環境が整っています。 また、プロジェクト稼働率97.8%の高水準を誇り、残業代は1分単位で支給など、働く人を大切にする制度も充実しています。 年間休日125日、残業月平均13.2時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 【入社後は】 まず1ヶ月間の充実した研修プログラムに参加していただきます。 この研修では、装置・機械の仕組みから安全管理、改善手法、コミュニケーションスキル、PC操作、工具の使い方、電気の基礎知識、装置の分解・組立まで、実務に直結する知識と技術を体系的に学ぶことができます。 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。 未経験からのスタートでも、段階的に責任ある業務を任せていくので安心して成長できる環境です。 同社では「志をもって事を成す」という理念のもと、一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業を目指しています。 ビジネスマナー研修、業界知識・専門用語の習得、ベテランエンジニアによる技術指導など、社員の成長をサポートする体制が整っているため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●製造職、保守保全職、整備士の経験 ●工業高校もしくは工学系学科を卒業された方（機械、電気電子、物理系など） ●何かしらの機器の保守やメンテナンス、工具の使用経験がある方 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】兵庫県加古川市金沢町1番地 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR線 加古川駅で下車 バスに乗り換え尾上公民館前で下車 そこより徒歩4分 ※バス通勤可能 ※プロジェクト先による |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（喫煙スペースについては配属先・常駐先による） |
| 年収 | 320万円～375万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（6月・12月、昨年度実績：2ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】22.2万円～25.2万円 ※スキルなどを考慮の上、同社規定により決定 ※研修期間（1ヶ月）は月給20万円（他同条件） 【モデル年収】 ●400万円／28歳 中途入社 経験年数2年（月給25万円＋各種手当＋賞与） ●320万円／24歳 中途入社 経験年数0年（月給22万円＋各種手当＋賞与） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～16：30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月あたり13.2時間（2024年度実績） |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※プロジェクト先カレンダーあり ●産休・育休、介護休暇、看護休暇 ●特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など） ※有給を使用して5日以上の連続休暇も取得可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●社宅あり（家具・家電付き） 研修中は宿舎の手配があり、費用は全額会社負担です！ ご入社に伴い転居が必要になる方（遠方に住んでいる方など）には、 社宅（家具・家電付き）、住宅補助（上限3万円／規定あり）を準備しています。 ●定期健康診断 ●U・Iターン支援あり ●社員同士の技術・仕事交流会などの情報共有 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社コプロテクノロジー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
| 事業内容 | 技術者派遣／有料職業紹介事業／工業用製品の開発設計／コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 ITに関するコンサルティング／マニュアル作成 |
| 設立 | 2006年 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（WEB）→内定 ※面接は原則WEB（対面も可能） |
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【未経験・第二新卒OK】東証プライム上場グループの電気設備の保守・保全｜年間休日125日｜兵庫
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