水インフラを支える国内トップシェアメーカーのルート営業｜プライム上場｜年間休日124日｜大阪

おすすめポイント

- 東証プライム上場企業で安定基盤 - 創業100年の歴史と実績を持つ水中ポンプメーカー - 国内トップシェアの高品質製品を提案できる - 年間休日124日でワークライフバランス充実 - 時差出勤制度で自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

年間休日120以上

完全週休2日制

社宅・家賃補助制度

3年以上連続成長企業

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商、施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	近畿支店
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ - 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします - 既存のお客様への訪問、ニーズのヒアリング、最適な製品・サービスの提案 - お客様と共にエンドユーザーを訪問し、現場に合わせた提案活動 - 自社工場への仕様確認、見積作成、発注業務、納期調整などの社内調整業務 - 展示会への出展、商品の販売拡大に向けた各種営業活動 - 社用車（AT車/バンもしくはワンボックス）での移動が基本で、直行直帰の働き方も可能同社の製品は建設・土木分野、河川・治水分野など社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。あなたが提案する製品が、災害時の復旧や人々の生活を支える重要な役割を担うことになります。＜会社や業務の魅力＞同社は「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスのメーカーです。水中ポンプに関しては国内シェア約30%を誇り、これまでに約1万7000種のポンプを世に送り出してきました。特に同社の強みは、ポンプの開発・設計から納入、アフターフォロー・メンテナンスまでを一貫して行える点にあります。この一貫体制は他社にはない大きな強みとなっています。また、独自技術「オイルリフター」（特許取得）によりポンプの長寿命化を実現するなど、技術力の高さも顧客から高い評価を受けています。あなたはこうした高品質な製品を自信を持ってお客様に提案することができます。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習からスタートします。先輩社員が丁寧にサポートするので、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていくことができます。入社半年頃を目処にお客様を担当していただき、徐々に独り立ちしていきます。将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長していただくことも可能です。異業界からの転職者も多数活躍しており、商社、公務員、自動車ディーラー、メーカー、生命保険、金融、証券、不動産、人材、医療出身者など幅広い業界出身者が在籍しています。人柄重視の採用を行っているため、営業経験があれば業界未経験でも十分活躍できる環境です。＜仕事の流れ＞・朝礼→訪問(1日4～6件程度)→事務作業、見積書作成→帰宅（間で昼休憩あり）
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●何かしらの営業経験がある方（法人・個人不問） ●基本的なPC操作ができる方 ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）【あると尚良いスキル】 ●機械関係に関わったことのある方
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市鶴見区緑2-1-28／近畿支店【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	●大阪シティバス　鶴見六丁目駅　徒歩4分 ●大阪メトロ長堀鶴見緑地線　今福鶴見駅　徒歩14分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	432万円～531万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月 ※賞与：4ヶ月分）
給与備考	月給：273,440円～338,330円（基本給：260,240円～314,430 円+住宅地域手当13,200円～23,900円）【基本給】 260,240円～314,430 円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当、赴任手当 ●通勤手当：月5万円まで ●家族手当：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円 ●転勤赴任手当あり
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制年間所定労働時間：1867.75時間【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月平均20時間程度 ※時差出勤制度有：7：45～16：30／8：45～17：30／9：45～18：30
休日・休暇	年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●夏期休暇（1週間程度） ●年末年始（1週間程度） ●有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ●失効年次有給休暇制度あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●寮社宅：借上社宅あり ●確定給付年金制度 ●持株財形奨励金 ●社内レクリエーション等

求人企業プロフィール

企業名	株式会社鶴見製作所
業種	設備工事、環境・リサイクル
事業内容	水中ポンプを主力とした各種流体システム・環境保全機器の製造・仕入・販売および修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業等一式 ●建設、土木分野　建設工事現場など泥水を取り除くための工事用ポンプ。　過酷な状況下の作業環境で使われるため耐久性が強みです。 ●産業、エネルギー分野　液体・気体・個体を扱うさまざまな工場・施設で使われる設備用ポンプ。　現場の要望に応えてきた一万七千種にのぼるポンプが、　あらゆる特殊なニーズに対応します。 ●農業、灌漑分野　大型の灌漑用ポンプから、　人が手軽に持ち運べるコンパクトなエンジンポンプまで、　農業地域に欠かせない灌漑・散水設備などを提案しています。 ●河川、治水分野　洪水を防ぐポンプ機場や緊急用の排水設備など　豊富な製品ラインナップを活かして、確かな浸水対策を提案しています。 ●上、下水道分野　水流発生装置や曝気・撹拌装置など幅広い製品群で　下水処理に真正面から取り組みます。 ●環境装置分野　廃水のpHをコントロールするpH中和処理装置や　設備用水処理設備の余剰汚泥から水分を取り除く汚泥脱水機など　地球環境の改善、資源の再利用に貢献します。
設立	1948年2月12日
資本金	50,000,000円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一適性検査＋最終面接→内定

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