【未経験OK】IT企業のインフラエンジニア｜月平均14日勤務｜研修充実｜資格取得支援有｜東京

おすすめポイント

●未経験・異業界からIT業界へ転職したい方にぴったり ●1ヵ月のIT基礎研修からスタート ●資格取得支援制度あり ●夜勤明け休みで月平均14日勤務 ●年間休日120日以上 ●年収500万円～670万円

職種未経験OK

年間休日120以上

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	大手保険会社様先に常駐していただき、システム運用管理のお仕事からお任せします。【具体的には】システム運用管理とは、お客様のシステムの安定稼働をご支援する管制塔のような存在です。 ITシステムが安定稼働し安心して利用できるよう運用・管理をお任せします。監視・運用・保守全ての業務を指し、統合的にITシステムを管理し、様々なインフラ環境の安定稼動を実現していただきます。 ●監視オペレーション業務・システム内で動作しているサーバ・アプリケーション・ネットワークなどが正常に稼働しているか定期的に確認し、システムで発生した障害やリソース不足を検知し対応・システムの起動・停止・お客様からの依頼対応　などシステム障害などが発生した時に対応する突発的な業務と、定時作業や依頼作業など、様々な業務をお任せします。【入社後について】 ▼入社後未経験からでもインフラエンジニアとして活躍できるよう、充実した研修制度を用意しており、まず1ヵ月のIT基礎研修からスタートします。 ITの基礎知識をインプットしていただくところから始まるので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ▼配属後運用オペレータの仕事を通して、インフラエンジニアの基礎を学んでいただきます。 ▼3~4年後別ポジションへの異動やオペレーターのマネジメント業務へのステップアップなどを予定しています。資格取得支援制度やUdemyBusinessを活用したスキルアップ、資格取得報奨金制度（最高20万円支給）など、エンジニアとしての成長をサポートする制度も充実しています。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎※ 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上【あると尚良いスキル】 ●IT資格所持、もしくは勉強中（ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNAなど） ●営業や接客経験 ●IT業界で働いたご経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都新宿区【変更の範囲】会社の定める範囲（リモートワークを含む）【多摩オフィス】　東京都多摩市鶴牧2-1-1 　【田端オフィス（顧客先）】　東京都北区田端新町
最寄駅	【本社】 JR線 JR「新宿」駅南口より徒歩約12分都営新宿線出口8方面の地下道「ワンデーストリート」を通り、ワシントンホテル出口から地上に出ると便利です。都営新宿線・京王新線「新宿」駅より徒歩約10分京王新線「初台」駅より徒歩約6分都営大江戸線「都庁前」駅A4またはA5出口より徒歩約8分小田急線「参宮橋」駅より徒歩約10分【多摩オフィス】小田急線　小田急多摩センター駅　徒歩で11分京王線　　京王多摩センター駅　徒歩で11分多摩都市モノレール　多摩センター駅　徒歩で9分【田端オフィス】 JR京浜東北線／田端駅　徒歩15分 ※勤務地により異なります
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	500万円～670万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年3回（7月、12月、3月）
給与備考	【月給】301,300円～【基本給】 261,300円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●住宅手当：住宅手当：条件あり(40歳以下、賃貸契約主) ●深夜手当：深夜手当：5,000円／1回 ●配偶者・子ども手当 ●変形労働手当：20,000円 ●シフト手当：15,000円　など
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制　24時間2交代シフト制【就業時間】 ①08：45～21：30 ②20：45～翌09：30 ③夜勤明け休み ④終日休み ※①→②→③→④の4日で1サイクルでの勤務【休憩】60分【残業】月19時間程度【備考】1ヵ月平均で37.５時間／週以内とする。
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（シフト制） ●年末年始：12/31～1/3 ●特別連続休暇：5日間 ●出産・介護休暇 ●私傷病休暇　など
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ●団体保険：損保
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●保養所 ●企業年金基金 ●確定拠出年金 ●保険料補助制度 ●資格取得報奨金制度：最高20万円 ●優良図書補助制度 ●育児・介護休業制度　など

求人企業プロフィール

企業名	IT企業
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、通信関連、専門コンサルタント
事業内容	●クラウドアプリケーションの開発、保守 ●インフラシステムの構築、運用・保守 ●ネットワーク、サーバー運用管理、ヘルプデスク ●システム運用監視等のオペレーション ●コンピュータセンターのアウトプット運用、管理 ●損害保険、生命保険の保険代理店
設立	1998年9月1日
資本金	3,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（現場、web実施）→適性検査（SPI、web実施）→最終面接（役員）→内定

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