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正社員
お仕事番号: 109516更新日: 2025年8月12日国内最大級の医療法人グループのDXを担う導入エンジニア｜好チームワーク｜有休もとりやすい
おすすめポイント
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】代理店営業・パートナーセールス、コンサルタント・アナリスト・プリセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 導入保守課 |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ●全国の徳洲会グループ病院・施設、またグループ外の医療機関へ電子カルテ等の医療情報システムをコーディネートして提案 ●導入から運用までをトータルにサポート ●病院サイドに立ち、医療スタッフや病院SEとともにITベンダとシステムやネットワーク構成、機器の配置、運用等の検討 ●設計、構築から稼働、安定運用までのスケジュール調整 ●これまで徳洲会グループ75病院に医療情報システムを導入してきた豊富な経験とノウハウを活かした業務 ＜会社や業務の魅力＞ 同社の最大の魅力は、ユーザーとの距離の近さです。 導入プロジェクトは徳洲会グループ病院のSEや医療スタッフとともに取り組みます。医療スタッフが本当に使いやすく、現場の業務効率化を実現するシステムを導入することで、「仲間である病院の医療スタッフのために、その先に いる患者様のためにより良いシステムを導入したい」という思いとそれを実現すること、これが大きなやりがいにつながっています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 職場の風通しはとても良く、上司や先輩にも相談しやすい環境です。 3ヵ月に一度の誕生日会、鏡開きやバレンタイン、クリスマスプレゼントなど季節イベントも社員が企画するなど、 部署を越えた仲間作りも行っています。また、各種手当をはじめ、徳洲会グループ病院での診療費還付制度、リゾートホテルや映画館・スポーツジムの優待利用など大きな医療グループならではの充実した福利厚生も魅力です。資格取得支援制度や研修支援制度も整っているため、スキルアップも積極的にサポートしています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●IT関連業務経験（業界・職種は不問） 【あると尚良いスキル】 ●システムベンダの技術営業経験 ●社内SE経験 ●医療現場における電子カルテ等の使用・利用経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区1丁目3番１－800号 大阪駅前第1ビル8階 【変更の範囲】ほとんどありませんが、希望により徳洲会グループ病院での勤務も可能です |
| 最寄駅 | Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅／JR 北新地駅 徒歩2分 大阪駅・各線梅田駅～徒歩5～8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※ 直近5年間は3月に期末手当を支給しています |
| 給与備考 | 【月給】214,860円〜 ※月給には基本給193,000円～と諸手当21,860円〜を含みます。 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ●モデル年収例：年収530万円／31歳 経験8年 ●モデル年収例：年収420万円／26歳 経験4年 【基本給】 193,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当 ●調整手当 3,860円（基本給の２％） ●技師手当 7,500円 ●食事手当 8,800円 ●処遇改善手当 1,700円 ●職能資格手当 ・医療情報技師資格取得者：毎月5,000円／5年間保持し更新後10,000円 ・SE職は能力給として、技師手当 （7,500円〜50,000円）の支給もあります。 ●出張手当（1,500円／１日につき） ●家族手：扶養親族ある場合に支給 （配偶者：16,000円 ／ 子：5,000円 ／ その他：2,000円） ●住宅手当：自身の単独名義あるいは共有名義での借家 ・持家のある場合に支給 （借家：家賃の1／2 （30,000円上限）／持家：13,000円～14,500円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均10～20時間程度 【備考】希望により7:30～16:00の勤務も可能です |
| 休日・休暇 | 年間：114(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（土・日・祝） ※ほぼ完全週休2日制ですが、土は年に数回、業務や当番で出勤となることがあります ●初年度有給休暇日数:10日 最大有給日数:40日（前年繰越分を含む） ●産前産後休暇／育児休業／介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●研修支援制度 ●退職金制度：3年以上勤続の場合支給 ●服装自由：全従業員利用可 ●出産・育児・介護休業：全従業員利用可 ●定期健診・ドック：年１回 ●医療費補助制度：徳洲会グループ病院での受診で１ヵ月の自己負担額が3,000円を超える部分を翌月の給与で還付（ご家族も対象） ●結婚祝金/出産祝金 ●自動車保険の団体割引 ●リゾートホテルの優待利用 ●ジム・映画館・ショッピングなどでの優待 ●3ヵ月に一度の誕生日会 ●鏡開きやバレンタイン、クリスマスプレゼント等季節イベント |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 徳洲会インフォメーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | 病院へのシステム導入支援・病院業務システム開発・インフラ運用管理・医療DB構築等 開発部門 ●BIツール（臨床／経営データ統計解析システム）開発 ●各種病院業務システム・アプリ開発（HRシステム、医薬品発注・管理システム、請求書管理システム、ワークフローシステム、資産管理システム、e-Learningシステム、安否確認システム、ビジネスチャット） ●患者向けスマートフォンアプリ開発 ●病院・介護施設等Webサイト制作 ●医療ビッグデータ構築・臨床研究等利用支援 ●AI開発・導入 導入部門 ●電子カルテ等医療情報システム導入・運用支援（SI） ●大規模ネットワーク構築・運用 ●サイバーセキュリティ支援 病院部門 ●電子カルテ等医療情報システム運用管理 ●院内外ネットワーク運用管理 ●サポートデスク ●研究発表資料作成支援 ●ITによる業務改善提案・実施 |
| 設立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（WEB)→適性検査→最終面接（対面）→内定 |
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