国内最大級の医療法人グループのインフラエンジニア｜全国85病院を繋ぐ｜好チームワーク｜有休取りやすい

おすすめポイント

●国内最大級の医療法人グループの医療DXを担う企業 ●医療現場の声を直接聞きながらシステム開発ができる環境 ●安定した職場で安心して働ける ●充実した福利厚生（住宅手当/家族手当/昼食手当など） ●西梅田駅・北新地駅から徒歩2分の好立地 ●グルーブの全国84病院を繋ぐ巨大なネットワーク・各種サーバを管理

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	導入保守課
仕事内容	医療情報システムのインフラ関連業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ●全国の徳洲会グループ病院（85病院、約400施設）を接続する巨大なクローズドネットワークの構築と運用 ●大阪市内のデータセンターに設置した各種サーバの運用管理 ●ランサムウェア対策のオフラインバックアップシステムの構築 ●有事には迅速にシステムの復旧と診療の再開を可能にするシステム構築 ●サイバー攻撃に対するセキュリティ対策の実施 ●徳洲会グループ病院のSEとともに様々なセキュリティ対策の取り組み＜会社や業務の魅力＞同社は全国に85病院をはじめ約400施設を有する国内最大級の医療法人グループ「徳洲会」の医療DXを担っています。医療現場をITで支え、革新するやりがいを実感できる環境です。特筆すべき魅力は、ユーザーとの距離の近さです。病院のインフラを現場で担う病院SEとは密に連携し一緒に課題解決に取り組んでいます。また、医療という社会的意義の高い分野でのIT活用に携われることも大きな魅力です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、医療情報システムのインフラ関連業務に携わっていただきます。例：ランサムウェア対策のオフラインバックアップシステムの構築など職場の風通しはとても良く、上司や先輩にも相談しやすい環境です。 3ヵ月に一度の誕生日会、鏡開きやバレンタイン、クリスマスプレゼントなど季節イベントも社員が企画するなど、部署を越えた仲間作りも行っています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●ネットワーク、サーバ等インフラ関連の業務経験 ※業界は不問です【あると尚良いスキル】 ●サイバーセキュリティ業務の経験 ●医療情報システムに関する知識や経験 ●大規模ネットワーク構築・運用の経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市北区1丁目3番1－800号大阪駅前第1ビル8階【変更の範囲】希望により徳洲会グループ病院での勤務も可能です
最寄駅	Osaka Metro 四つ橋線西梅田駅／JR　北新地駅徒歩2分大阪駅・各線梅田駅～徒歩5～8分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回　※ 直近5年間は3月に期末手当を支給しています
給与備考	【月給】214,860円〜 ※月給には基本給193,000円～と諸手当21,860円～を含みます。 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ●モデル年収例：年収530万円／31歳経験8年年収420万円／26歳経験4年【基本給】 193,000円～
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●調整手当 3,860円（基本給の２％） ●技師手当 7,500円 ●食事手当 8,800円 ●処遇改善手当 1,700円 ●職能資格手当　・医療情報技師資格取得者：毎月5,000円／5年間保持し更新後10,000円　・SE職は能力給として、技師手当（7,500円〜50,000円）の支給もあります。 ●出張手当（1,500円／１日につき） ●家族手：扶養親族ある場合に支給　（配偶者：16,000円／子：5,000円／その他：2,000円） ●住宅手当：自身の単独名義あるいは共有名義での借家・持家のある場合に支給　（借家：家賃の1／2 （30,000円上限）／持家：13,000円～14,500円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月平均10～20時間程度【備考】希望により7:30～16:00(休憩60分)の勤務も可能です
休日・休暇	年間：114(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（土・日・祝） ※ほぼ完全週休2日制ですが、土は年に数回、業務や当番で出勤となることがあります ●初年度有給休暇日数:10日最大有給日数:40日（前年繰越分を含む） ●産前産後休暇／育児休業／介護休業
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●研修支援制度 ●退職金制度：3年以上勤続の場合支給 ●服装自由：全従業員利用可 ●出産・育児・介護休業：全従業員利用可 ●定期健診・ドック：年１回 ●医療費補助制度：徳洲会グループ病院での受診で１ヵ月の自己負担額が3,000円を超える部分を翌月の給与で還付（ご家族も対象） ●結婚祝金/出産祝金 ●自動車保険の団体割引 ●リゾートホテルの優待利用 ●ジム・映画館・ショッピングなどでの優待 ●3ヵ月に一度の誕生日会 ●鏡開きやバレンタイン、クリスマスプレゼント等季節イベント

求人企業プロフィール

企業名	徳洲会インフォメーションシステム株式会社
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、医療・福祉・介護サービス
事業内容	病院へのシステム導入支援・病院業務システム開発・インフラ運用管理・医療DB構築等開発部門 ●BIツール（臨床／経営データ統計解析システム）開発 ●各種病院業務システム・アプリ開発（HRシステム、医薬品発注・管理システム、請求書管理システム、ワークフローシステム、資産管理システム、e-Learningシステム、安否確認システム、ビジネスチャット） ●患者向けスマートフォンアプリ開発 ●病院・介護施設等Webサイト制作 ●医療ビッグデータ構築・臨床研究等利用支援 ●AI開発・導入導入部門 ●電子カルテ等医療情報システム導入・運用支援（SI） ●大規模ネットワーク構築・運用 ●サイバーセキュリティ支援病院部門 ●電子カルテ等医療情報システム運用管理 ●院内外ネットワーク運用管理 ●サポートデスク ●研究発表資料作成支援 ●ITによる業務改善提案・実施
設立	2009年10月
資本金	8000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次面接（WEB) →適性検査→最終面接（対面）→内定

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