| 職種 | 【雇入れ直後】生産技術・生産管理・製造技術(食品・化粧品) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 【神奈川県】 ●横浜鶴見工場 ●都筑工場 ●山北工場 【千葉県】 ●千葉柏工場 ●八千代工場 【埼玉県】 ●狭山工場 ●川口工場 【栃木県】 ●足利工場 |
| 仕事内容 | 同社の生産管理として、 大手コンビニエンスストアに並ぶお惣菜やお弁当の製造スケジュール管理、 調理作業の準備や食材の品質管理をおまかせします。 【具体的には】 ●調理:レシピに沿って食材の加熱調理や調味料の計量やカットなどの準備も含み、大型調理機器を使用。 ●加工:調理済みの食材を容器に盛り付けをし、品質のチェック ●食材準備:半製品を商品ごとに分け、盛り付けしやすく整え、食材の割り当てやカットを担当。 ●管理:製造スケジュールや人員配置、進捗状況を管理、事務・仕分け業務 【同社や業務の魅力】 同社は創業57年の歴史を持つ食品メーカーとして、全国約1万6000店舗を展開する大手コンビニチェーンに商品を供給しています。あなたが手がける商品は多くの人の手に渡り、日常生活を支える重要な役割を担います。 生産管理という仕事は、時間内に決まった数量を効率よく製造できるよう管理する責任あるポジションです。 チームをまとめる力や働きやすい仕組みを考える力が身につき、 専門知識として品質管理に関するHACCPやISO22000の知識も習得できます。 また、自分の管理能力で効率が向上したり、フードロスの削減を実現できた時には大きな達成感を感じられる、 やりがいのある仕事です。 【入社後の流れ・サポート体制】 入社後はまず各工場にて食品製造の流れを基礎から学んでいただきます。 その後、配属部署で先輩社員がOJT形式で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 同社では社員一人ひとりのキャリアビジョンに合わせた柔軟なキャリアパスを提供しており、 早ければ入社2年でサブリーダー職、6年でリーダー職への昇格も可能です。 また、資格取得支援制度を通じて安全衛生管理者や防災管理者の資格取得もサポートします。 ワークライフバランスを重視したい方には日勤中心の働き方を、しっかり稼ぎたい方には夜勤を含む勤務など、 個々の希望に応じた働き方を選択できる環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎※ 【歓迎スキル】 ●リーダーシップ力 ●コミュニケーション力 ●スタッフ育成力 ●英語スキル |
| 勤務地 | 栃木県 /埼玉県 /千葉県 /神奈川県 【雇入れ直後】●横浜鶴見工場/神奈川県横浜市鶴見区 ●都筑工場/神奈川県横浜市都筑区 ●山北工場/神奈川県足柄上郡 ●千葉柏工場/千葉県柏市 ●八千代工場/千葉県八千代市 ●狭山工場/埼玉県狭山市 ●川口工場/埼玉県川口市 ●足利工場/栃木県足利市寺 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ■神奈川 ・横浜鶴見工場/JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ・都筑工場/JR横浜線「中山駅」より同社送迎バスで10分 ・山北工場/小田急線「開成駅」より同社送迎バスで10分 ■千葉 ・千葉柏工場/東武野田線「豊四季駅」・JR常磐線「南柏駅」より同社送迎バスで10分 ・八千代工場/東葉高速鉄道「八千代中央駅」・京成線「八千代台駅」より同社送迎バスで10分 ■埼玉 ・狭山工場/西武新宿線「新狭山駅」より同社送迎バスで10分 ・川口工場/埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分、JR「川口駅」より同社送迎バスで10分 ■栃木 ・足利工場/両毛線「富田駅」より徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 400万円~520万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】22万円~30万円(大卒は24万円~) 【モデル年収】 ●650万円/35歳/リーダー職(月給32万円+各種手当+賞与) ●500万円/30歳/サブリーダー職(月給27万円+各種手当+賞与) ●430万円/27歳/一般職(月給26万円+各種手当+賞与) |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、技能手当、出張手当 ●交通費:月10万円まで ●子ども手当(3歳未満:1人につき月2万円/3歳以上:1人につき月1万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】日勤/8:00~17:00、9:00~18:00など、夜勤/20:00~翌5:00、21:00~翌6:00など 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】30時間~40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 有給休暇 ●完全週休2日制 ※シフトにて決定/完全週休2日+月1日休日付与+夏・冬は各2日公休日あり ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇:初年度は入社日より付与 (入社月によって1~10日付与) ●子の看護休暇 ●特別休暇 【有給休暇】 ●入社直後に付与 ●初年度は入社月に応じて1~10日の付与 ●次年度以降は4月に一斉付与(付与日数は勤続年数により10~20日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、託児所 ●通信講座受講制度 ●長期障害所得補償保険(LTD保険) ●食品他割引制度 ●各種研修制度(惣菜管理士養成研修、階層別研修、専門職研修、ハラスメント予防研修、女性活躍推進研修、外部PC研修、メンタルヘルス研修等) |
| 企業名 | 食品製造業 |
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| 業種 | 食品 |
| 事業内容 | 【国内屈指の総合中食サプライヤー】 ■弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ■冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
| 設立 | 1968年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 選考プロセス | Web1次選考 → 2次選考(最終) ※最終面接はオンライン可 → 内定 |
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