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正社員
お仕事番号: 110758更新日: 2025年10月28日【未経験OK】ITに特化した人材アウトソーシングを手掛ける企業のテストエンジニア｜転勤無し
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 開発されたソフトウェアやシステムが仕様通りに、かつ品質を保って動作するかを検証することです。 具体的には、テスト計画の立案、テストケースの設計、実際のテストの実行、発見した不具合の報告、そしてテスト結果の分析と品質改善提案を行います。 バグやエラーを発見するだけでなく、根本原因の分析や開発チームへのフィードバックなど、製品の品質を保証する重要な役割を担います。 入社後は、社内研修で、基礎をしっかりと身に付けてから実務開始となるので、未経験の方もご安心ください。 研修後は、お客様企業やSIerのプロジェクト先に常駐し、テストエンジニアの補佐（＝テスター）としてテスト業務をお任せします。 【業務の流れ】 1：テスト仕様書を見ながらテストを実施。 2：不具合を発見したら、その詳細情報を記録してテスト責任者に報告します。 3：不具合が修正されたら、設計者の意図通りに直っているか再度テストをします。 4：不具合箇所が直っていれば、テストの結果をまとめて報告書を作成します。 5：作成した報告書をテスト責任者に渡し、テスト結果報告とします。 【テストエンジニアとは】 テスト業務のエキスパートがテストエンジニアですが、テストエンジニアを目指す場合はまず、テスターとしてテスト業務を経験します。テスターは、テスト計画に基づいてテストの実行と不具合の報告を主に行いますが、テストエンジニアは、テスト計画の策定から設計、実行、分析、改善提案まで、テスト工程全体を幅広く担当します。 テスターからテスト業務を経験することにより、将来はテストエンジニアとして、専門性の高い仕事やマネジメントの仕事にチャレンジすることが可能です。 【ポイント】 ●作業はチームで進めます。最初は先輩が付いてくれるので、分からないことがあっても確認しやすい環境です。 ●設計・構築へのスキルアップ後は、「日勤のみ・土日休み」に転換します。 ●資格取得支援制度が充実。資格取得時は、お祝い金も支給されます。 【キャリアアップについて】 将来的にはスペシャリストはもちろん、リーダーやマネージャーなどのマネジメントに挑戦することも可能です。 また、ソフトウェアや情報システムの品質を保証する役割のQAエンジニアやQAマネージャーなどの立場で、よりやりがいのある仕事に就くことも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験が半年以上ある方 |
| 勤務地 | 千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】東京都、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※新宿本社：東京都新宿区 ※愛知、京都、大阪にも就業先があり、ご希望があれば地元で就業していただくことも可能です。（ご希望がない場合は、愛知、京都、大阪エリアへの転勤はないのでご安心ください。） 【変更の範囲】東京都、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先 |
| 最寄駅 | プロジェクト先によって異なります。 ※新宿本社：地下鉄大江戸線 東新宿駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～750万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1～2回 【賞与】なし（年俸に含む） |
| 給与備考 | 【年俸制】300万円〜 【月収】250,000円～ ※年俸額の12分の1の金額を月々支給します。 ※25万円は最低保証額 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【年収例】 420万円／27歳（経験5年） 360万円／25歳（経験3年） 312万円／23歳（経験1年） 【基本給】 250,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 ●時間外手当 ●賃貸住宅支援制度(規定あり) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9:00～18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均3時間程度 【備考】各プロジェクト先に準ずるため、上記は基本を記載 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇(5日) ●産前・産後休暇 ※取得実績あり ●育児休暇 ※取得実績あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●結婚祝金（規定あり） ●出産祝金（規定あり） ●テーマパーク優待利用 ●資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、JSTQB、JCSQE、IVEC 等） ●資格合格一時金制度（3000円〜2万円） ●自己啓発支援制度（規定あり） ●書籍代全額補助 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ■ソフトウエア受託開発 ■システム運用 ■IT系営業支援 ■システムエンジニアリングサービス（SES） |
| 設立 | 2002年1月8日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終（社長＋営業）＋適性検査→内定 |
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