| 職種 | 【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | シェアリングビジネスのリーディングカンパニーで、ルート営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●ニーズのヒアリング:既存のお客様から、業務での課題をヒアリング。 ●商材の提案:ニーズに合わせた商材のシェア・レンタルをご提案。 ●導入立ち合い~運用サポート:お客様が商材を使い始めた後も、定期的にご状況を聞いてサポート。 やり取りする中で、次のご相談をいただくことも。 〈商材〉 ・事務用品(オフィス備品など) ・仮説資材(建物を建設するときに使う足場など) ・物流機器(倉庫用のラックやコンテナなど) ・電子機器(Wi-Fiや電光掲示板など) ・介護用品(ベッドや車椅子など) ※商材ごとに配属部署が異なりますが、面談を通して決定し、希望しない部署への配属はありません。 【入社後の流れ】 ●商品知識研修(社内講座各種) ●工場・拠点研修(約1か月) ●先輩社員同行 など、個人の裁量に合わせて3ヵ月~半年程度の研修を行います。 会社のこと、商品のこと、営業ノウハウについて、順を追って確実に身につけられますので未経験でも安心です。 【無理な飛び込みなし】 日建の営業は「商品を売るだけ」のお仕事ではありません。 物品の貸し出し⇒返却の繰り返しの中で、お客様と密に連携をとり、お悩みに合わせた提案をして、着実に信頼を獲得するのが役目です。 総合レンタル大手として知名度が高いため、既存顧客を中心にアプローチしやすいのも特徴のひとつ。 お客様との関係構築に注力できる環境で、あなたらしい活躍をしてください。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎・お人柄重視の採用 ※営業未経験で、異業種から転職してきた先輩が多く活躍中 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 岡山県 【雇入れ直後】●岡山支店/岡山県岡山市北区今8-16-1 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 平田・北長瀬線 今八丁目 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 420万円~550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月・11日)※支給実績:3ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】280,000円~330,000円+諸手当 ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記月給には25~45時間分の固定残業代(47,314円~75,251円)を含みます。 〈モデル年収例〉 年収553万円/33歳 営業職/月給346,000円+賞与 年収502万円/30歳 営業職/月給314,000円+賞与 年収435万円/26歳 営業職/月給272,000円+賞与 【基本給】 232,686円~254,749円 【固定残業代】 固定残業代(47,314円~75,251円、25~45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、赴任手当 ●住宅手当(転勤等が発生した場合は借上社宅制度あり) ●単身赴任手当 ●時間外手当(同社規定による) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均18時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:113(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ●有給休暇:入社6か月後10日付与 ●産前産後・育児・介護休暇制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●借上社宅制度:上限あり。家賃の78%会社負担(単身世帯主:月額8,000円、扶養家族のある世帯主:月額14,000円) ●保養所(安比、湯沢、那須、草津、マリンスポーツに最適な勝浦、新島、伊東等)※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。 |
| 企業名 | 日建リース工業株式会社 |
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| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | 1.建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売 2.ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売 3.建設機材の輸出及び輸入 4.運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売 5.収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売 6.介護福祉用具の賃貸並びに販売 |
| 設立 | 1967年11月 |
| 資本金 | 約300億円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定 |
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